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| 部署・役職名 | 【confidential】タレントマネジメントリーダー〜マネージャー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
社員の育成に役立つ戦略を策定し、それを実行するためのタレントマネジメントを担っていただきます。 【業務内容】 キャリア開発支援、人材育成プログラムの企画、開発、管理に携わっていただきます。 ・ジョブローテーションおよび戦略的な人事異動の設計と運用 ・キャリア開発の推進、および必要なシステムとプログラムの設計と運用 ・リーダーシップ開発プログラムの設計と運用 ・CEOや役員からのチャレンジングな課題/ミッションを理解し、要求に応えるアイデア/ソリューションを提案 ・タレントマネジメントに関連するシステムの設計と構築への参加(IT部門およびグローバルHRとの連携) |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9:00~17:30 ※同社グループ朝会実施日は8:00~16:30 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。 ※コアタイム:11:00~15:00(朝会実施日は8:00~12:00) 【休日休暇】 完全週休2日制(土、日)・祝日 夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇など 【福利厚生】 保険:厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など 福利厚生:カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)、スポーツジム(有料)など 諸手当:通勤交通費、社員持株会、ストックオプション、退職金制度など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での人事部門における企画・実施・運用経験(タレントマネジメント領域は尚可)または、人事コンサルティング会社または人材育成サービス会社での同等の経験 ・日常会話レベルの英語力、流暢な日本語力 【歓迎(WANT)】 ・タレントマネジメント領域のプログラム設計、実施、および運用経験・役員への提案および交渉経験 ・グローバルプロジェクトへの参加経験 ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800点) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5976994 |
採用企業情報

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- 建設 メーカー エネルギー
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