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【本社人事】トヨタ車正規販売店／年間休日120日／昨年度賞与実績5.25か月分

年収：800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	【本社人事】トヨタ車正規販売店／年間休日120日／昨年度賞与実績5.25か月分
職種	制度企画・組織開発
業種	損害保険自動車・自動車部品
勤務地	神奈川県
仕事内容	■募集背景：増員募集 ■PRポイント【経営に直結する人事を、自らの手で形にできる】単なるオペレーションではなく、人事制度の設計や組織開発、人材育成など、会社の未来を左右する“戦略人事”を担います。経営層とも近い距離で意見を交わしながら、人と組織を動かしていくダイナミズムを味わえる環境です。【変化をつくる中心に立てる】組織や制度を「見直す」「新しくつくる」といったチャレンジが多く、ルーティン業務では味わえない創造性や改革力が求められます。既存の枠にとらわれないアイデアを実現し、会社を変える手応えを感じられるポジションです。【社員一人ひとりの働きやすさを本質的に支える】ダイバーシティ施策など、目の前の社員の声を拾い上げ、安心して長く働ける環境づくりに貢献できます。「人のために動く」やりがいを、⽇々実感できる仕事です。【キャリアの幅を広げられるフィールド】制度設計、組織開発など、多岐にわたる領域に関わるため、経験値を一気に高めることができます。将来戦略人事として活躍したい方にとっては、絶好のキャリアステージです。 ■求人の魅力【理念・ビジョン】新会社のスローガンは「新しいうれしい!をつくる」です。我々の原点は現状に甘えることなく、常にお客様、そして地域の皆様の視点に立ち新しいサービスを提供し続けることにありました。このスローガンはその「お客様第一主義」の精神と、「挑戦し続ける」精神を大切に、これからも「新しいうれしい」を提供し続けていくという私たちの決意であり、皆様への宣言でもあります。この想いは新しいロゴマークにも込めております。 WEINS(ウエインズ)の中心に位置する「I」が「人」・「社員一人ひとり」を表しており、「人」はお客様や地域の皆様、「社員一人ひとり」は新しいうれしい!をつくる人をイメージしたデザインとしております。これからも私たちは、お客様に信頼され、選ばれ続ける店舗を目指し、地元神奈川の皆様とともに成長しながら新しい未来を築いてまいります。【仕事・事業】事業内容は、新車・中古車の販売、車の点検・整備、カー用品の販売、自動車保険などの各種保険、リース事業、自動車の買い取り、携帯電話（au・UQ)の販売を行ってます。全国でも最大級のカーディーラーです。【働く人・社風】 ◆平均年齢…42歳 └ミドル層が中心。長く働ける職場を求める異業種の方からも多く選ばれています。 ◆男女比…8:2 └現在は男性がほとんどですが、女性社員の活躍の場も拡大しています。 ◆平均勤続年数…全社で20年 └10年、15年と働くメンバーが多数。若手・ベテランの垣根なく何でも相談し合える風通しのよさがあります。【給与・待遇】社員の車両購入の際に適用される社員自家用車購入制度や、一人ひとりのプライベートの充実を目指した制度や施策などを用意しています。 ■仕事内容当社の成長を人と組織の側面から支える、人事・組織領域の中核メンバーとしてご活躍いただきます。以下のような幅広い業務を通じて、戦略人事の実現を目指していただきます。 ●人事制度の設計・運用・浸透事業戦略と連動した人事制度の企画立案から運用、社内への定着までを一貫してリードいただきます。 ●評価・報酬制度の整備・見直し社員の成長と貢献を正当に評価・還元する制度設計を担い、公平性と納得感のある運用を実現します。 ●ダイバーシティ推進施策の企画・運用多様な人材が活躍できる組織づくりのため、施策を立案・実行。働きがいのある職場環境を構築します。 ●組織開発・人材開発の推進組織の課題を可視化し、あるべき姿に向けた施策を自ら企画・推進します。 ■組織構成部署の人数：21 チーム／組織構成 20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍。女性管理職も活躍中！
労働条件	■雇用形態正社員試用期間：3か月（待遇面に変更なし） ■給与 ●賞与：あり（7月・12月）各2.2か月＋業績により期末賞与あり（3月）※昨年支給実績：月給5.25か月分！ ●昇給：あり（年1回・7月）※降給は上位職のみ ■勤務地神奈川県横浜市中区山下町33 本社ビル自社内勤務転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮受動喫煙対策：あり（屋内すべて禁煙） ■勤務時間 09:00~18:00（実働7時間45分／休憩75分）夜間勤務：なし月間平均残業時間：30時間以下 ■休日・休暇休⽇：シフト制年間休⽇：120⽇休暇制度：有給休暇、介護休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇【補足情報】 ●年間休⽇：120⽇+年間7⽇以上の有給取得 ●シフト制：月9～13⽇休み ●年末年始休暇：2024年度は8連休、5⽇以上の連続休暇OK！ ●夏季休暇：2025年度は9連休 ●有給休暇：入社月から最大10⽇付与あり・時間有給休暇制度あり ●産前・産後休暇：取得実績あり ●育児休暇：取得実績あり ※当社規程に準ずる ●子育てカレンダー：定休⽇に加えて土⽇祝もしくは⽇祝の勤務⽇を休⽇に設定可能です。子どもが小学校6年⽣になるまで利用できます◎ ■福利厚生・諸手当社会保険完備、家族手当、交通費支給、資格取得制度、退職金制度、社員割引制度【補足情報】 ●通勤手当（定期代またはガソリン代支給） ●時間外手当（1分単位で支給） ●子ども手当 ●奨学手当 ●若年次手当 ●資格取得支援制度 ●法定外災害補償 ●財形貯蓄制度 ●慶弔見舞金制度 ●介護休業制度 ●社員自家用車割引（従業員が車両を購入する際、社員割引価格を適用） ●時短勤務制度 ●直営保養所（箱根） ●ウエインズトヨタ神奈川労働組合（共済、スポーツ大会、親睦企画、保養施設など） ●chocoZAP 会費補助 ●英会話学習サポート ●カフェテリアプラン（付与されたポイント内で福利厚⽣メニューから好きなものが選択可能、無料でNetflix視聴可能、その他様々な割引クーポンあり）※当社規程に準ずる
応募資格	【必須（MUST）】・人事制度運用または労務管理の実務経験（3年以上）・労働基準法等関係法令及び社会保険に関する知識を保有・自動車免許をお持ちの方（AT限定可）【歓迎（WANT）】・社会保険労務士資格・組織開発の実務経験・タレントマネジメント導入運営経験＜求める人物像＞・神奈川で安心のキャリアを築いていきたい方・多角的な視点を持って様々な価値観に気づける方・挑戦意欲を持ち継続して自己成長に取り組める方・好きを仕事にしたい方、安定キャリアを実現したい方
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/26
求人番号	5965770

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ウエインズトヨタ神奈川株式会社

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