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【人事総務部課長】インド市場最大の損害保険会社/創業100年以上の安定経営/ワークライフバランス◎
採用企業案件
ザ・ニュー・インディア・アシュアランス・カンパニー・リミテッド
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- 会社規模31-100人
- 損害保険
| 部署・役職名 | 【人事総務部課長】インド市場最大の損害保険会社/創業100年以上の安定経営/ワークライフバランス◎ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社はインド政府が8割以上の株式を保有する国有企業で、インド市場において最大の損害保険会社です。 100年以上の歴史がある上に海外事務所のネットワークは世界28ヶ国に拡がっています。 現在日本とインドの交流が文化的、政治的、経済的に益々活発になっています。 当社は日本の皆様のニーズに沿った商品、国際的な経験にもとづいた迅速且つ個々のお客様に合わせた顧客サービス、ならびに日本各地の支店・代理店ネットワークをもちまして、日本のお客様各位のお役に立つ、という強い決意を持っております。 ＜仕事内容＞ ・規程、規則見直し、管理 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ・中途採用（要員計画作成） ・BCP関係業務 ・文書管理 ・事務所賃貸管理 ・リース契約管理 ・社有車管理 ・労働組合対応 ・支配人、副支配人関連業務 その他、人事総務部にかかわるすべての業務 ＜アピールポイント＞ 休暇の取りやすい環境で、オン・オフがはっきりしているのでワークライフバランスもしっかりとれます。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員：雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）〜令和8年3月31日 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ・試用期間あり：6ヶ月（同条件） ＜給与＞ ・年俸制／12ヶ月（端数は切り上げで支給） ＜勤務地＞ ・東京都新宿区 ・最寄駅：JR「新宿」駅 から 徒歩5分 ・屋内禁煙 ・転勤の可能性なし ＜就業時間＞ ・09時30分 〜 17時30分 ・休憩時間60分 ＜休日・休暇＞ ・年間休日数120日 ・週休二日制（土日祝日） ・その他 ・年末年始12月31日〜1月3日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10 日 ※有給休暇付与日数は入社月によって異なります（例：4月入社18日付与） ＜社会保険＞ ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ＜制度・福利厚生＞ ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・フリードリンクあり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】・規程、規則改定の経験をお持ちの方 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験1０年以上の経験をお持ちの方 ・総務関連業務の経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・損害保険会社での就業経験がある方・BCP計画策定の経験をお持ちの方 ・経営者への報告経験 ＜必要なPCスキル＞ ・Word、Excel、PowerPointの使用経験 |
| アピールポイント | 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/28 |
| 求人番号 | 5965311 |
採用企業情報
- ザ・ニュー・インディア・アシュアランス・カンパニー・リミテッド
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- 会社規模31-100人
- 損害保険
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会社概要
当社はインド国営でインド市場において最大級の損害保険会社であり、
国際的に保険会社の格付けを行う A.M.ベスト社により、“A－”（エクセレント）と評価を受けております。
当社設立は1919年（大正 8 年）であり、海外事業は1920年（大正 9 年）にロンドン事務所を開設し、
現在当社の海外事務所のネットワークは、世界 23 ケ国に拡がります。
日本支社は 1950 年（昭和 25 年）に設立され、時代とともに 6 支店を展開するに至り、当社のグローバル事業における重要な拠点となっています。
日本とインドの交流が文化的、政治的、経済的に益々活発になっている今、当社は、日本の皆様のニーズに沿った商品、国際的な経験にもとづいた迅速かつ個々のお客様に合わせた顧客サービス、ならびに日本各地の支店・代理店ネットワークをもちまして、日本のお客様各位のお役に立つ、という強い決意を持っております。
【設立】
1950年3月1日
【代表者】
ピー・エス・アモス・ビクター
【従業員数】
100名（2023年度）
【本社所在地】
東京都新宿区西新宿
【その他事業所】
東京支店・札幌支店・名古屋支店・大阪支店・岡山支店・広島支店
岐阜営業所・姫路営業所・福山営業所・岩国営業所・下関営業所
【事業内容】
損害保険事業全般（インド国営会社）
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