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総務部長候補

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	総務部長候補
職種	総務制度企画・組織開発労務・給与
業種	精密・計測機器
勤務地	東京都
仕事内容	■部署総務部【人員構成】総務課長1名、総務課担当２名、人事課長1名、人事課担当3名 ■業務概要総務・人事業務 ■業務詳細総務・人事部門のマネジメント業務【人事の仕事】規程・人事制度関連）社内規程の作成/管理、人事制度の設計・運用給与関連・人事労務関連）・Grp会社（４社）の給与計算業務：給与データチェック、問い合わせ回答、借上げ社宅の事務手続き、請求書、給与データの作成、入社・退社・休職者や復職者の事務手続き、各種システムの人事情報の管理・運用（入退社・異動時、昇降格など）、海外赴任者の給与計算、昇降給に関する手続きと対応、顧問弁護士との連絡・調整採用・研修関連）新卒採用、中途採用、派遣社員、各種研修の企画・運営（新卒入社時研修、階層別研修、選抜型研修、メンター研修など）【総務の仕事】イベント・地域交流関連）全社行事（合同朝礼、ふれあいまつりなど）の企画・運営、地域・近隣との交流に関する業務、諸団体の加入脱退手続き資産・設備管理関連）本社および海外を含む各営業所事務所の維持管理、事務機器、備品、事務用品の調達・管理、借上げ社宅に関する業務、業務用車輌の手配調達、保険に関する業務、関係諸官庁への各種届出株主総会・持株会関連）株主総会事務局および社内持株会に関する業務、当社および国内子会社の登記手続（株主総会、取締役会の各議案書・議事録の作成を含む。）、社用印章の制定、改廃、登録ならびに押捺に関する業務その他）特命事項等の対応
労働条件	■雇用形態特別契約社員（※契約期間の延長はありません。）入社してから1年後、正社員登用試験あり。試用期間：3か月 ■勤務地本社（最寄り駅：ときわ台駅/東武東上線、板橋本町駅/都営三田線） ■勤務時間 8時45分～17時30分（休憩：45分間） ※土日祝日などの会社休日を除く。 ※残業あり ■休日・休暇年間休日：124日 ■待遇・福利厚生【各種手当】営業手当、住宅手当、特別住宅手当、住宅支援手当、家族手当、役付手当、委員会手当、寒冷地手当、別居手当・全社レクリエーション　（お花見、ビアパーティー、クリスマスパーティー）・各クラブ活動　（フットサル、テニス、野球、ゴルフ、華道、ヨガ部など）・退職金制度あり（退職一時金、確定拠出年金）・法人会員“リロクラブ”加入・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスチェック・財形貯蓄、団体保険制度・一人一台surfaceを貸与・カラオケボックスサテライトオフィス・社内BAR・社内コミュニケーションスペースあり（ＩＣＯＵ）・自動車利用可能（電気自動車）・社内健康プログラム・・・社員１人ずつフェリカ搭載の活動量計を配布して、測定結果をアップしていただきます。年に数回は、社内で歩数を競います。・相互評価手当投票・・・年末に、一人一票をその年に評価したい社員に投票する制度です。評価（投票）された社員は、票数に応じて手当がもらえます。・あのタニタ社員食堂のヘルシーランチが食べられます。（食事補助あり）・オフィスグリコ設置・ベビー用品レンタル（ベビースケールなど）・コロナ明けのコミュニケーション活性化を目的に2023年オフィスの1部をリニューアル
応募資格	【必須（MUST）】・総務・人事で実務者としての経験5年以上の経験・200人以上の給与計算経験（マネジメント経験を含む）・社内規程の作成や管理または人事制度の構築経験・PCスキル：Word、Excel、PP、ショートカットキー等の使用【歓迎（WANT）】 ●社内規程の作成、管理の経験 ●評価・報酬等、人事制度の構築・運用に関わった経験 ●会社法、民法に関する基礎知識を有する方 ●株主総会関連業務の経験 ●英語力尚可＜求める人物像＞・失敗を恐れずに新しいことにチャレンジすることができ、自ら進んで動ける。・常に問題意識や疑問を持ち、今までと違う発想や臨機応変な発想で、迅速にアクションできる。・コミュニケーションをとって外部、内部との調整ができる。・人の気持ちを理解することを大切にしている。
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり産休・育休取得実績あり
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/11
求人番号	5964750

採用企業情報

株式会社タニタ

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