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| 部署・役職名 | 【人事企画担当】人事制度・評価・タレントマネジメント企画等◆東証プライム上場企業／リモート・フレックス制度あり／リモートワーク可／プライベートと両立しやすい環境 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 各種人事施策の推進をしていくための人事企画業務全般を対応いただきます。制度企画／運用業務に関連するプロジェクトをリードして頂きたいと考えています。 ・経営戦略実現のための各種人事施策の推進（課題整理、方針検討～企画／立案／実施） ・目指す人材像を基軸とした等級／評価／賃金／昇降格等の人事制度改正推進、人材育成、組織開発に関わる企画〜実施 ・社内研修の企画／運営 ・各種レポーティング、資料作成等 ・未経験メンバーの業務、育成支援 【配属部署について】 経営方針に基づく人事方針づくりから各種人事施策の立案～運用設計までを推進しています。 【本ポジションの魅力】 ・経営層と密に連携し、プライム市場の企業の人事方針～人事施策全般に関わることができます。 ・組織開発やHRBPなど興味／経験／スキルに応じて、展開する方向性も経営層と相談しながら取り組むことが可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間 3ヶ月（契約変更なし） 【給与】 応相談 賞与：年2回 昇給：年1回 【勤務地】 東京都港区西新橋 【休日】 年間休日123日 完全週休2日制（土・日）、祝日 他 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・ベネフィットステーション会員（福利厚生総合サービス）、サントリー美術館法人会員 ・クラブ活動／野球、フットサル、ランニング、ゴルフなど ・その他／退職金、財形貯蓄、従業員持株会、企業型年金（DC）、公認会計士企業年金基金、育児・介護休業制度、健康相談室など ・在宅勤務支援 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロジェクト推進の経験・各種人事施策の立案 【歓迎（WANT）】 ・リーダー経験・事業会社で人事施策等の企画の経験 ・人事コンサルティング会社で制度企画に携わった経験 ・各種人事業務の運営 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/27 |
| 求人番号 | 5964735 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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