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【東京】DXエンジニア【ソリューション推進】
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デルタ電子株式会社
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- 資本金5,960百万円
- 会社規模101-500人
- 電気・電子
- 機械
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【東京】DXエンジニア【ソリューション推進】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ソリューションビジネスプラットフォーム（SBP）向けのDXツール（webアプリケーション）開発をご担当頂きます。 ・Web3D 開発（例：Three.js） ・UI／UX デザイン ・ソリューション営業部門との連携およびプロジェクト協業におけるコーディネート ・顧客の課題やニーズを解決するためのサービスや製品の提案 【ポジションの魅力】 ・新規事業の立ち上げに携わることができ、裁量を持って業務を進められる。 ・グローバルプロジェクトに参加でき、海外拠点との協働を通じてキャリアを広げられる |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6カ月）※試用期間中の給与・待遇は変わりません。 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 就業場所：東京本社での勤務となります。 ※転勤はありません。配属は希望を考慮します。 【東京本社】東京都港区芝大門2-1-14 デルタ田町本社ビル 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年間休日120日以上（2025年：127日） 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休業（取得・復職実績あり）、介護休業 残業 ：あり（平均月20～30時間） 給与 ：想定年収 600万円～1000万円 ※・年収は経験・能力などを考慮し決定します。 【給与について】 ・年俸を16 で割り、1／16 を月々支給。残りを賞与時に支給します。 ・上記は、みなし残業手当（90,495円以上・月42時間分）を含む年俸額です。超過勤務分は、別途全額支給いたします。 ・給与改定：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月、昨年度支給実績：年2回、4ヶ月分） ・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額：5万円円） ・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・受動喫煙防止措置：屋内禁煙（喫煙場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ソフトウェア開発経験（3年以上）または情報系学部出身の方※数学やコンピューターサイエンスも歓迎 ・ソフトウェアプログラムの設計、要件定義及び、ネットワークシステムの構成経験 ・日本語力（ビジネスレベル ※目安：日本語能力試験N１) ・英語力(目安：日常会話レベル) 【歓迎（WANT）】 ※下記の言語を自在に活用できる方・JavaScript / Html /CSS / Three.js ・Python ・Blender ・CI/CD 【求める人物像】 ・実行力と推進力のある方 ・責任感を持ち、業務をやり遂げられる方 ・臨機応変に対応できる柔軟性がある方 |
| アピールポイント | 外資系企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 創立30年以上 女性管理職実績あり シェアトップクラス 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/29 |
| 求人番号 | 5964641 |
採用企業情報
- デルタ電子株式会社
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- 資本金5,960百万円
- 会社規模101-500人
- 電気・電子
- 機械
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【関連会社】 台達電子（Delta Electronics） グループに属する子会社
【設立】1991年6月
【代表者】華 健豪
【資本金】59億6000万円
【売上高】約220億円（2024年実績）
【従業員数】約370名（2025年6月現在）
【本社所在地】港区芝浦4丁目11-25
【事業内容】情報、通信機器及び部品の輸入販売と輸出業務
【企業理念】
より良い明日のために革新的かつクリーンで高効率なエネルギーソリューションを提供する
【企業情報】
当社は、世界的電子機器メーカー「デルタグループ」の日本法人です。
デルタグループ(台達電子)は、スイッチング電源、冷却ファンの世界的リーディングメーカーであり、インダストリアルオートメーション、ビルオートメーション、通信電源インフラ、データセンター用インフラ、EV充電システム、再生可能エネルギー及びエネルギー貯蔵ソリューション、ディスプレイソリューションまで広範にわたる機器とサービスを提供することで、スマートマニュファクチュアリングやサステナブルな都市開発に貢献しています。
「より良い明日のために革新的でクリーンな高効率エネルギーソリューションを提供する」というミッションステートメントのもと、高効率パワーエレクトロニクスにおけるコアコンピタンスとESGを重視した企業文化を活かし、気候変動などの世界的な環境問題にも積極的に取り組んでいます。
1971年に台湾で創業し、現在では世界各地に約200の営業拠点と製造拠点を擁しクライアントをサポートしています。
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