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【法務・総務部門リーダー候補/自分の「好き」を突き詰める】新しい形のブティックホテルを展開◆東証プライム上場G
採用企業案件
株式会社TRUNK
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- 会社規模101-500人
- ホテル
- その他
| 部署・役職名 | 【法務・総務部門リーダー候補/自分の「好き」を突き詰める】新しい形のブティックホテルを展開◆東証プライム上場G |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 現在法務業務は管掌役員経営管理部部長が対応していますが、国内外ともに多数のプロジェクトの稼働があるため法務担当を増員募集します。 【仕事内容】 「好き」を追求いただきますので本人のスキル、志向を重視して、以下の全てまたは複数の業務をお任せします。 ■ 法務 ・契約書チェック ・顧問弁護士対応 ・各種登記 ・各種法令対応 ・コンプライアンス ・海外法務 など 【組織構成】 経営管理部 9名 管掌役員経営管理部部長 1 名 総務3名：30代～50代 【この求人の魅力】 ポジションに囚われず、ご自身の志向性にあった業務を采配してもらえる環境です。 自由だからこその難しさを認識し、課題解決に向けた方法の立案が得意な方、挑戦をしていきたい方におすすめです！ ■TRUNK HOTELの特徴 ・10室～100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 労働条件 |
■勤務地 ＜勤務地詳細1＞ 住所１：東京都渋谷区神宮前 6-10-11 原宿ソフィアビル 5 階（最寄り駅：明治神宮前 徒歩：2 分） 受動喫煙対策事項：屋内禁煙 住所２：渋谷区神宮前 5-31（最寄り駅：明治神宮前 徒歩：7 分） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ■勤務時間 フレックスタイム制 フレキシブルタイム：10:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ■雇用形態 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 ■給与 賃金形態：月給制 昇給：有 残業手当：無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、スキルを考慮のうえ、決定します。 賞与：年2回 評価：年4回 ■待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 ※10万円まで 社会保険：社保全支給 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） 【教育制度・資格補助補足】 基本的にOJTとなります。 【その他補足】 成長支援制度（下記制度の総称） ・Be TRUNKERS（年間80,000円／人） ・社内預金制度 ・持株会 ・従業員割引 表彰制度 友人紹介制度 ■休日・休暇 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※但し年間数日特定出勤日有 季節休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休制度（産休取得・復帰実績あり）・5日以上の連続休暇の取得可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社の法務部門またはそれに類する管理部門での 3 年以上の業務経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ・ホテル運営会社での就業経験がある方・不動産事業や投資事業を営む会社での就業経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・Excel、Powerpoint 等の Microsoft Office 製品に堪能の方 ・株式会社 TRUNK の経営理念に深く共感されている方 ・地頭がよく各種問題を深く考え解決することにやりがいを感じる方 ・明るく、フットワーク軽く、前向きに業務に取り組む方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/15 |
| 求人番号 | 5964198 |
採用企業情報
- 株式会社TRUNK
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- 会社規模101-500人
- ホテル
- その他
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会社概要
【設立】2016年12月19日
【代表者】代表取締役 野尻 佳孝
【従業員数】330名（2026年5月現在）
【本社所在地】東京都渋谷区神宮前5丁目31-31
【事業内容】ホテルの開発・経営・運営
【会社概要】
◆株式会社TRUNKについて
「日本を代表するホテル業界のリーディングカンパニーとなり、日本の観光価値を高める」というVISIONを掲げ、2016年に設立。
ウェディング業界にハウスウェディングという新たなカルチャーを創出した東証プライム上場企業である株式会社テイクアンドギヴ・ニーズを親会社に持ち、革新的なホテルを展開。
私たちが手掛けるのは、店舗ごとに異なるコンセプトとデザイン、高いクリエティビティ、高品質なブティックホテル。既存のラグジュアリーホテルが提供する高品質とは違った意味合いを持ちます。
2027年の札幌への出店を皮切りに、日本初のグローバルホテルブランドを目指し、国内に限らず、国外に事業を拡大予定。
VISIONに共感できる仲間とこれからのTRUNKを作っていきます。
◆企業理念について
私たちは、CORE VALUEとMISSIONを根底に持ち、CREDOに日々向き合いながらVISION達成を目指しています。
会社がマニュアルやルールをすべて決めるのではなく、従業員が自発的に働きかけるような環境。
仕事で自己決定できるから『会社は自分のもの』とオーナーシップをもって働くことができ、それがホテルの価値になっていく。
その結果、お客様に喜んでいただけるのだと信じています。
＜PURPOSE（存在意義）＞
MAVERICK. DISRUPTIVE. INNOVATION.
常に問い、時に壊し、新たな価値を生み出し続け、社会に良質な関係性の循環を創り出す。
これがTRUNKの使命。
＜VALUES（5つの行動原則）＞
01.自己実現に挑戦する Become Your Best Self
02.独創し、革新を起こす Think Beyond, Create Anew
03.気づき、こだわり、届ける Notice. Refine. Deliver.
04.誠実に行動する Act with Integrity
05.仲間と価値を生み出す Create Value Together
◆『TRUNK(HOTEL)』について
・TRUNK(HOTEL)CAT STREET
TRUNK(HOTEL)ブランドの第一号として2017年5月に渋谷区原神宮前に、新しい社会貢献『ソーシャライジング』の発信拠点として開業。
自分らしく、無理せず等身大で、社会的な目的を持って生活することをコンセプトに欧米の富裕層をメインターゲットにし、開業から数々の世界的なホテルアワード受賞。
・TRUNK(HOTEL) YOYOGI PARK
代々木公園に隣接する渋谷区富ヶ谷に2023年9月に開業。
都会のくつろぎと刺激を同時に愉しみ、明日のエネルギーへとつなぐ「Urban Recharge」がコンセプト。
2024年、世界的なアワードであるAHEAD Globalを受賞し、受賞ホテルの中から選ばれるAHEAD Global Top 10には日本のホテルとして初めて名を連ねる。
さらに、アジアパシフィック部門のAHEAD Asiaにおいては「Hotel of the Year（年間最優秀ホテル賞）2024」を、
また「Guestrooms（客室）」「Hotel Newbuild（新築ホテル）」カテゴリーにおいても最優秀賞を受賞。
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