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| 部署・役職名 | 【法務・総務部門リーダー候補/自分の「好き」を突き詰める】新しい形のブティックホテルを展開◆東証プライム上場G |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 現在法務業務は管掌役員経営管理部部長が対応していますが、国内外ともに多数のプロジェクトの稼働があるため法務担当を増員募集します。 【仕事内容】 「好き」を追求いただきますので本人のスキル、志向を重視して、以下の全てまたは複数の業務をお任せします。 ■ 法務 ・契約書チェック ・顧問弁護士対応 ・各種登記 ・各種法令対応 ・コンプライアンス ・海外法務 など 【組織構成】 経営管理部 9名 管掌役員経営管理部部長 1 名 総務3名:30代~50代 【この求人の魅力】 ポジションに囚われず、ご自身の志向性にあった業務を采配してもらえる環境です。 自由だからこその難しさを認識し、課題解決に向けた方法の立案が得意な方、挑戦をしていきたい方におすすめです! ■TRUNK HOTELの特徴 ・10室~100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ・今後もTRUNK は複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務 【会社概要】 ◆事業概要 ■ホテル運営 全世界で注目を集める「ブティックホテル」を日本で初めて手掛けたTRUNK(HOTEL)は、現在東京に3店舗展開をしており、今後都内を中心とした全国主要都市圏やリゾート圏への展開を予定しています。 ■ホテルウェディング運営 ウェディング業界の(株)テイクアンドギヴ・ニーズを親会社に持つ(株)TRUNKは、これまで培ってきたノウハウや実績を活かし、新たなコンセプトである「BEYOND THE WEDDING」というコンセプトに基づき、結婚式を夫婦の第一歩として捉え「LEARN&GROW」という新たなサービスをご提案をしています ■レストラン運営 ■ホテルイベント運営 ◆理念 【VISION】 日本を代表するホテル業界のリーディングカンパニーとなり、日本の観光価値を高める。 【CREDO】 4つの約束と20の心得 【CORE VALUE】 独創・革新・貢献・誠実 【MISSION】 ホスピタリティ業界にイノベーションを。 【人としてのあり方】 私たちは、CORE VALUEとMISSIONを根底に持ち、CREDOに日々向き合いながらVISION達成を目指しています。 大切にする価値観に共感し合える私たちだからこそ、自分に同じ使命を課し、ゴールへ向かって仲間とともに突き進むことができるのです。 ◆TRUNK HOTELとは 株式会社TRUNKは2017年5月に渋谷区原宿・神宮前に渋谷に根付く、新しい社会貢献『ソーシャライジング』の発信拠点として、自分らしく、無理せず等身大で、社会的な目的を持って生活することをコンセプトに欧米の富裕層をメインターゲットに開業し、開業から数々の世界的なホテルアワード受賞していきました。その後、神楽坂と昨年秋には新しく渋谷区富ヶ谷にUrban Rechargeをコンセプトとした新たなブティックホテルTRUNK(HOTEL) YOYOGI PARKをOPENさせ、開業から1年経たず早速ホスピタリティ&デザインを表彰する世界的なアワードAHEAD Asiaで「Hotel of the Year 2024」を含む3つの賞を獲得するなど、世界から大きな評価を得ております。 今後も 2027 年には渋谷の道玄坂や神戸、札幌と続々と開業予定!今後も TRUNK と T&G 社も含めて今後 2040 年までにグローバルブラン ドに向けてさらなる開発 Pjt を進行させています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 <勤務地詳細1> 住所1:東京都渋谷区神宮前 6-10-11 原宿ソフィアビル 5 階(最寄り駅:明治神宮前 徒歩:2 分) 受動喫煙対策事項:屋内禁煙 住所2:渋谷区神宮前 5-31(最寄り駅:明治神宮前 徒歩:7 分) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) ■勤務時間 フレックスタイム制 フレキシブルタイム:10:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 ■雇用形態 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 ■給与 賃金形態:月給制 昇給:有 残業手当:無 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験、スキルを考慮のうえ、決定します。 賞与:年2回 評価:年4回 ■待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 ※10万円まで 社会保険:社保全支給 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) 【教育制度・資格補助補足】 基本的にOJTとなります。 【その他補足】 成長支援制度(下記制度の総称) ・Be TRUNKERS(年間80,000円/人) ・社内預金制度 ・持株会 ・従業員割引 表彰制度 友人紹介制度 ■休日・休暇 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※但し年間数日特定出勤日有 季節休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休制度(産休取得・復帰実績あり)・5日以上の連続休暇の取得可能 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社の法務部門またはそれに類する管理部門での 3 年以上の業務経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・ホテル運営会社での就業経験がある方・不動産事業や投資事業を営む会社での就業経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・Excel、Powerpoint 等の Microsoft Office 製品に堪能の方 ・株式会社 TRUNK の経営理念に深く共感されている方 ・地頭がよく各種問題を深く考え解決することにやりがいを感じる方 ・明るく、フットワーク軽く、前向きに業務に取り組む方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/28 |
| 求人番号 | 5964198 |
採用企業情報
- 株式会社TRUNK
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- 会社規模101-500人
- ホテル
- その他
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会社概要
【設立】2016年12月19日
【代表者】代表取締役 野尻 佳孝
【従業員数】261名(2025年1月1日現在)
【本社所在地】東京都渋谷区神宮前6丁目10番11号
【事業内容】ホテルの開発・経営・運営
【会社概要】
◆事業概要
■ホテル運営
全世界で注目を集める「ブティックホテル」を日本で初めて手掛けたTRUNK(HOTEL)は、現在東京に3店舗展開をしており、今後都内を中心とした全国主要都市圏やリゾート圏への展開を予定しています。
■ホテルウェディング運営
ウェディング業界の株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ(東証プライム上場)を親会社に持つ株式会社TRUNKは、これまで培ってきたノウハウや実績を活かし、新たなコンセプトである「BEYOND THE WEDDING」というコンセプトに基づき、結婚式を夫婦の第一歩として捉え「LEARN&GROW」という新たなサービスをご提案をしています
■レストラン運営
■ホテルイベント運営
◆理念
【VISION】
日本を代表するホテル業界のリーディングカンパニーとなり、日本の観光価値を高める。
【CREDO】
4つの約束と20の心得
【CORE VALUE】
独創・革新・貢献・誠実
【MISSION】
ホスピタリティ業界にイノベーションを。
【人としてのあり方】
私たちは、CORE VALUEとMISSIONを根底に持ち、CREDOに日々向き合いながらVISION達成を目指しています。
大切にする価値観に共感し合える私たちだからこそ、自分に同じ使命を課し、ゴールへ向かって仲間とともに突き進むことができるのです。
◆TRUNK HOTELとは
株式会社TRUNKは2017年5月に渋谷区原宿・神宮前に渋谷に根付く、新しい社会貢献『ソーシャライジング』の発信拠点として、自分らしく、無理せず等身大で、社会的な目的を持って生活することをコンセプトに欧米の富裕層をメインターゲットに開業し、開業から数々の世界的なホテルアワード受賞していきました。その後、神楽坂と昨年秋には新しく渋谷区富ヶ谷にUrban Rechargeをコンセプトとした新たなブティックホテルTRUNK(HOTEL) YOYOGI PARKをOPENさせ、開業から1年経たず早速ホスピタリティ&デザインを表彰する世界的なアワードAHEAD Asiaで「Hotel of the Year 2024」を含む3つの賞を獲得するなど、世界から大きな評価を得ております。
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