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【明治神宮】プロジェクトマネジャー（自社開発ホテル開発）◆東証プライム上場G

年収：800万～ 1000万

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株式会社TRUNK

部署・役職名	【明治神宮】プロジェクトマネジャー（自社開発ホテル開発）◆東証プライム上場G
職種	新規事業企画・事業開発不動産企画・不動産開発
業種	ホテルその他
勤務地	東京都
仕事内容	【仕事内容】 ■業務内容 ◇TRUNK が手掛けるホテル開発のプロジェクトマネジメント業務・ホテルプロジェクトの予算・スケジュール・品質等の管理・プロジェクト内のメンバーに対する技術的助言・ツールの提示・プロジェクトで発生する各種契約に関する助言・補助・必要に応じて、プロジェクトステークホルダーとの諸条件に関する条件交渉 ◇ホテル開発における、経営陣の意思決定に必要な情報の収集と報告・経営陣ならびに親会社への報告に関して、必要情報を収集しまとめる・経営判断を受け、プロジェクトに業務として落とし込む（プロジェクトメンバーへの指示伝達） ◇その他、所属部署における組織運営・改善業務等・所属部署において利活用している業務フローの改善業務、必要なフォーマットの作成等・予算策定・管理・新規開発案件の検討における補助業務（事業収支シミュレーション、ボリュームチェック、ポートフォリオの精査等） ■募集概要今回は、プレイングでアクティブに動いていける人材を募集しております。業界の既成概念に捉われず、ベンチャーマインドでアクションしていける方であれば、スキル・経験・知識が仮に全て満たない場合でも今後のポテンシャル含めた判断をさせていただきますので、今後 TRUNK（HOTEL）出店の加速化に向けて、事業会社内で貢献していきたいという気持ちがある方のご応募お待ちしております。 ■TRUNK HOTELの特徴・10室～100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。・今後もTRUNK は複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。変更の範囲：会社の定める業務【会社概要】 ◆事業概要 ■ホテル運営全世界で注目を集める「ブティックホテル」を日本で初めて手掛けたTRUNK（HOTEL）は、現在東京に3店舗展開をしており、今後都内を中心とした全国主要都市圏やリゾート圏への展開を予定しています。 ■ホテルウェディング運営ウェディング業界の(株)テイクアンドギヴ・ニーズを親会社に持つ(株)TRUNKは、これまで培ってきたノウハウや実績を活かし、新たなコンセプトである「BEYOND THE WEDDING」というコンセプトに基づき、結婚式を夫婦の第一歩として捉え「LEARN&GROW」という新たなサービスをご提案をしています ■レストラン運営 ■ホテルイベント運営 ◆理念【VISION】日本を代表するホテル業界のリーディングカンパニーとなり、日本の観光価値を高める。【CREDO】 4つの約束と20の心得【CORE　VALUE】独創・革新・貢献・誠実【MISSION】ホスピタリティ業界にイノベーションを。【人としてのあり方】私たちは、CORE VALUEとMISSIONを根底に持ち、CREDOに日々向き合いながらVISION達成を目指しています。大切にする価値観に共感し合える私たちだからこそ、自分に同じ使命を課し、ゴールへ向かって仲間とともに突き進むことができるのです。 ◆TRUNK HOTELとは　株式会社TRUNKは2017年5月に渋谷区原宿・神宮前に渋谷に根付く、新しい社会貢献『ソーシャライジング』の発信拠点として、自分らしく、無理せず等身大で、社会的な目的を持って生活することをコンセプトに欧米の富裕層をメインターゲットに開業し、開業から数々の世界的なホテルアワード受賞していきました。その後、神楽坂と昨年秋には新しく渋谷区富ヶ谷にUrban Rechargeをコンセプトとした新たなブティックホテルTRUNK(HOTEL) YOYOGI PARKをOPENさせ、開業から1年経たず早速ホスピタリティ&デザインを表彰する世界的なアワードAHEAD Asiaで「Hotel of the Year 2024」を含む３つの賞を獲得するなど、世界から大きな評価を得ております。今後も 2027 年には渋谷の道玄坂や神戸、札幌と続々と開業予定！今後も TRUNK と T＆G 社も含めて今後 2040 年までにグローバルブランドに向けてさらなる開発 Pjt を進行させています。
労働条件	■勤務地本社住所：東京都渋谷区神宮前6-10-11 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）転勤：有　全国転勤の可能性あり在宅勤務・リモートワーク：相談可 ■勤務時間フレックスタイム制フレキシブルタイム：10:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞相談可 ■雇用形態正社員期間の定め：無試用期間：3ヶ月 ■給与賃金形態：月給制昇給：有残業手当：無＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、スキルを考慮のうえ、決定します。賞与：年2回評価：年4回 ※管理監督者となるため、残業代の支給なし ■待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給 ※10万円まで社会保険：社保全支給＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）【教育制度・資格補助補足】基本的にOJTとなります。【その他補足】成長支援制度（下記制度の総称）・Be TRUNKERS（年間80,000円／人）・社内預金制度・持株会・従業員割引表彰制度友人紹介制度 ■休日・休暇週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※但し年間数日特定出勤日有季節休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休制度（産休取得・復帰実績あり）・5日以上の連続休暇の取得可能
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのご経験をお持ちの方・不動産、建築業界（ホテル以外も可）におけるプロジェクトマネジメント、またはプロジェクトリーダーの実務経験・不動産開発の実務経験・建築プロジェクトにおける以下の実務経験　└予算、スケジュール、品質の管理　└ステークホルダー（発注者、設計者、施工者、行政等）との各種調整・交渉（契約、コスト、納期など）　└プロジェクト内のメンバーに対する技術的助言・ツールの提示【歓迎（WANT）】・ホテル開発プロジェクトのマネジメント経験・建築プロジェクトにおける「企画段階から開業（竣工・引渡し）まで」の一貫したマネジメント経験・不動産領域における契約実務経験・事業主（会社）の視点に立ち、プロジェクトの成果最大化に向けて粘り強く交渉・推進できる方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/28
求人番号	5963296

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