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| 部署・役職名 | マーケティングデザイナー/データでCVRを最大化するコンテンツクリエイター募集 |
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| 仕事内容 |
~唯一無二の「1行」が、顧客の心を動かす。データでCVRを最大化するコンテンツデザイナー募集~ ■募集背景 当社は、「すべての人を非効率な仕事から解放する」をミッションに掲げ、法人向けSaaSプロダクトを提供する東証グロース上場のIT企業です。安否確認サービスや、サイボウズ社の「kintone」と連携するサービス群は、多くのお客様のDX推進に貢献し、高い評価をいただいております。 当社の成長戦略の核である「TMM(顧客起点のマーケティングモデル)」を確立し、初回アクセスあたりの試用数を最大化することが私たちの目標です。 AI時代において、コンテンツの「独自性・専門性」をさらに高める必要があります。また、膨大な既存コンテンツ資産(LPや資料)の価値を最大化するため、データに基づく「改善サイクル」を高速で回していく体制が急務となっています。 この課題を解決するため、LPやホワイトペーパーといった、コンバージョンに直結するコンテンツの品質向上とCVR改善を専門的に担う「コンテンツクリエイター」をお迎えすることにいたしました。AIには模倣できない顧客心理を突いた高品質なコンテンツを制作し、同時にデータに基づいた高速なA/BテストでCVRを最大化していただきます。 これまでは、LP制作やCVR改善の一部を外部パートナーに依存する側面もありましたが、顧客理解の解像度を上げ、TMMの思想を高速でコンテンツに反映し続けるためには、専門性の高い「内製化」が不可欠です。社内にノウハウを蓄積し、それを仕組み化することこそが、当社の揺るぎない競争優位に繋がると考えています。 だからこそ、専門家としてLP/資料の「内製化」をリードし、顧客の「最後の一押し」を徹底的に探求できる「顧客起点」の視点と、クリエイティビティを「CVR」という数字に変換できる「目的思考」を兼ね備えた方がFITすると確信しています。 あなたの創るコピーが、資料が、LPが、当社の成長をダイレクトに加速させます。挑戦意欲あふれる方からのご応募を心よりお待ちしています。 ■仕事内容 当社の成長戦略の核であるTMM(顧客起点のマーケティングモデル)を推進するため、LPやホワイトペーパー、導入事例など、コンバージョンに直結するコンテンツの企画・制作、およびデータに基づくCVRの最大化を担っていただきます。 ■具体的な業務 ご入社後まずは、既存の主要なLP・資料ダウンロードページのCVR改善からお任せし、早期に成果を出していただくことを期待しています。 ・データドリブンなCVR改善 GA4やヒートマップツール等を用いて既存LP・資料ページの徹底的なデータ分析を行い、改善のための仮説を構築する。 A/Bテストツール等を活用し、高速な仮説検証サイクル(コピー、デザイン、フォーム、CTAの最適化など)を実行します。 ・高品質なコンバージョンコンテンツの企画・制作 顧客の課題と態度変容を促すための、ホワイトペーパー、導入事例、サービス紹介資料などの企画立案、構成作成、ライティング、編集。 上記資料の「受け皿」となる、コンバージョンを最大化するためのLPの企画、構成案作成、コピーライティング。 ・分析と仕組み化 分析結果をレポーティングし、チームに成功・失敗要因を共有。 将来的には、AI(LLM)なども活用しながら、高品質なコンテンツを効率的に制作するためのフロー構築や改善も主導していただきます。 ■ポジションの魅力 ・事業のエンジンを担う実感:コンテンツは当社の成長戦略の「核」です。あなたの企画したLPや資料が会社の成長に直接貢献していることを、データを通じて日々実感できます。 ・市場価値の高いスキルを実務で深めるポジション:当社の核である「TMM(顧客起点のマーケティングモデル)」や「PLG(製品主導の成長)」といった、現代のSaaSマーケティングにおいて市場で高く評価されるスキルセットを、実践を通じて深く学べます。AIを活用したCVR改善など、業界の最先端のテーマに挑戦できる環境です。 ・顧客への貢献実感:「トヨクモさんのおかげで課題が解決しました」といったお客様からの感謝の声を直接聞く機会も多く、社会に価値を提供しているやりがいを感じられます。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) 就業場所:本社/本社/東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル 14F 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社時10日+特別休暇3日付与)、年末年始/各慶弔休暇 残業 :あり(平均月17.3時間) 給与 :想定年収 6,400,000円~11,200,000円 想定月収 400,000円~700,000円(試用期間中の条件変更なし) (1)基本給 295,954円~517,920円(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として104,046円[基本給295,954円の場合]~182,080円[基本給517,920円の場合]を支給) 想定年収には固定賞与年4回(4 、7、10、1月/月給と同額)を含む 給与改定:年2回(1月、7月) 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額5万円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生:近距離手当制度(2km圏内) 従業員持株会制度 (奨励金:拠出額の50%) 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社でのWebサイト/LPのCVR改善(A/Bテスト等)の実務経験(目安:2年以上)事業のKPIを自ら背負い、主体的にPDCAを回した経験を重視します。 ・コンバージョンを目的としたセールスライティング、またはコピーライティングの実務経験 「顧客の心理を動かし、行動を促す」ための文章構成力と表現力を求めます。 ・Google Analytics(GA4)等を用いたデータ分析に基づき、改善施策を立案・実行した経験 「なぜこの結果になったのか」という仮説を立て、次のアクションに繋げた経験が必須です。 以下のいずれか、もしくは双方の経験 ・Canva, Figma等を用いた簡単なワイヤーフレーム作成スキル ・ホワイトペーパーや導入事例など、リード獲得を目的としたコンテンツの企画・制作経験 【歓迎(WANT)】 ・BtoB、特にSaaS業界でのマーケティング実務経験・ヒートマップツール(Microsoft Clarity,など)を活用した定性的なサイト分析・改善経験 ・SEOに関する基本的な知識(流入キーワードの意図を汲み取り、LPに反映できるレベル) 「求める人物像」 【顧客起点】顧客が行動する「最後の一押し」を、徹底的に探求できるか 私たちの原点である「顧客起点」は、LPや資料において「顧客がなぜ、今、この行動をするのか?」を徹底的に考え抜くことに集約されます。顧客の成功から逆算し、コンバージョンポイントにおける最高の体験を設計できる方を求めます。 【目的思考】クリエイティビティを、CVRという「数字」に変換できるか 優れたコピーやデザインは、それ自体が目的ではありません。なぜそのコピーが顧客に響くのか、なぜそのデザインがCVRを高めるのかを、データに基づいて論理的に説明し、再現性のある成功を追求できる姿勢を重視しています。 【リーダーシップ & スピード】LP/資料の「CVR責任者」として、道を切り拓けるか あなたはこの領域の「リーダー」です。担当するLPや資料のCVRという結果にフルコミットし、自らデータから課題を発見し、圧倒的な「スピード」でA/Bテストを回し続け、チームを牽引することを期待します。 【チームワーク & 公明正大】仮説と結果を、チームの資産として共有できるか 最高のコンバージョン体験は「チームワーク」によって創られます。テスト結果が仮説通りでなくても、その学びを「公明正大」にチームへ共有し、次に繋げる。そうしたオープンな姿勢で、チーム全体の知識と成果を高めていける方を歓迎します。 【学習意欲とキャッチアップ能力】 トヨクモのビジネスモデル、多様なプロダクト群、そしてターゲット顧客の深い理解は、すべての業務の土台となります。未知の領域であっても自ら情報をキャッチアップし、貪欲に学習し続けられる姿勢を最も重視します。 【AI活用への積極性】 日々進化するAIテクノロジーを、他人事ではなく「自身の生産性を高める武器」として積極的に活用する意欲を求めます。特に広告運用においては、AIとの協業を前提とした新しい運用スタイルを自ら確立していくマインドが不可欠です。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5956868 |
採用企業情報
- トヨクモ株式会社
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- 資本金394百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2010年8月
【代表者】山本 裕次
【資本金】3億9,483万円(2024年9月末)
【本社所在地】東京都品川区上大崎3丁目1-1
【事業内容】クラウドサービスの開発/提供、新サービスの開発と運用
【代表プロフィール】
代表取締役社長 山本 裕次
1990年03月 関西大学 工学部 管理工学科 卒業
1990年04月 野村證券株式会社 入社(2000年01月退社)
2000年01月 ドレスナー クラインオート ベンソン証券会社 入社(2000年03月退社)
2000年04月 サイボウズ株式会社 入社(2014年3月退社)
2001年02月 サイボウズネットワークス株式会社 代表取締役社長 就任(2003年4月清算)
2002年04月 サイボウズ株式会社 取締役 就任(2005年3月退任)
2005年04月 執行役員 就任(2014年3月退任)
2009年02月 才望子信息技術(上海) 有限公司 董事長 就任(2010年8月退任)
2010年08月 サイボウズスタートアップス株式会社 代表取締役社長 就任
2019年07月 トヨクモ株式会社 代表取締役社長(現任)
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