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調達営業/医療機器部品の調達/異業種・未経験歓迎/白河エリア
採用企業案件
オリンパス株式会社
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- 資本金124,600百万円
- 会社規模5001人以上
- 精密・計測機器
- 医療機器メーカー
| 部署・役職名 | 調達営業/医療機器部品の調達/異業種・未経験歓迎/白河エリア |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 （雇入れ直後 ） ■配属組織のミッション 内視鏡関連製品に使用されるメカ部品の安定調達及び生産工場への安定供給をミッションとしています。 ■具体的な業務内容 内視鏡関連製品のメカ部材の調達をしていただきます。 サプライヤーとの交渉・納期調整を中心とした調達業務（全体の約8割）に加え、 調達プロセスを円滑に進めるための伝票・請求書管理、返品対応などの付随業務（約2割）も担当します。 現場のオペレーション理解を深め、将来的には業務効率化や改善提案にも携われるポジションです。 ・金属部品（切削、板金・プレス部品など）や樹脂部品（成形、切削等）、ゴム部品やチューブ類などの調達 ・既存サプライヤーとの QCD向上活動、リレーション強化 ・調達施策に沿ったサプライヤーの集約および部品の立上げ ・伝票、請求書等の作成、管理、発送、返品対応（荷造り・発送）等 ※1人あたり10社～20社程の取引先を担当いただく予定です。 ■仕事の進め方（一例） ①部品手配に対しての納期管理 ②品質不具合に対するサプライヤーとのコミュニケーション ③納期遅れに対する是正 ④価格改定要請に対する管理、検討 ⑤金型の立ち上げや廃棄に向けた活動 ■入社される方に期待すること （1年目）実務を経験し業務の習得 （2年目以降）状況に応じてスーパーバイザー（リーダー）として活躍 ■職務の魅力 オリンパスは内視鏡を中心とした医療製品を世界のマーケットに販売しております。医療業界を支える重要な位置づけです。部品供給を通じて世界の医療に貢献していく非常にやりがいのある業務です。 ■職場の雰囲気 合計24名のチームで、20代～50代まで幅広く在籍し男女比率も半々ほどです。 調達現場として社内だけでなく、お取引先様との交流もあり活気のある職場です。 ■入社後のフォローアップ体制 育成計画を策定し社内研修やOJTにより教育を実施していきます。 定期的に1on1を実施しながらフォローアップしていきます。 【組織について】 CMSO（Chief Manufacturing and Supply Officer）組織は、オリンパスにおける製造・調達・サプライチェーン・製造エンジニアリング・修理といったものづくりに関わる機能を統合・統括する中核組織です。 製品開発の初期段階から市場導入、アフターサービスに至るまで、グローバルに統一されたプロセスのもとで一貫したマネジメントを行うことで、医療現場への安定供給と品質向上を実現しています。 CMSOは単なる製造部門にとどまらず、サプライチェーン全体をEnd to Endでつなぎ、変化の激しい市場環境にも柔軟かつ迅速に対応する体制を構築し、部門横断の連携を通じてコスト競争力とレジリエンスを高めると同時に、社会やステークホルダーへの提供価値の最大化を牽引しています。 【多様性と包摂性】 私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。 オリンパスでご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。 （変更の範囲） 会社が定める業務 (テレワークを行う場所を含む) |
| 労働条件 |
【待遇】 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月：待遇の変更はなし） 【勤務時間】 8：30～17：15 （休憩：昼45分） 標準労働時間8時間 ※休憩時間：12時～12時45分 ※フレックスタイム制度あり/コアタイム無し（管理職採用の場合対象外） ※時短勤務制度・テレワーク勤務・時間外労働あり 働く場所は在宅・シェアオフィス（社外）なども可能ですが、 業務の特性上、基本的には週5日程度の白河事業場への出社を想定しています。 ※業務の状況等により変更となる可能性がございます。 【休暇・休日】 ・年間休日：129日（自社カレンダーに応ず） ・有給休暇：20日間の年次有給休暇を付与。 ・育産休暇：取得実績あり（2025年度育児休暇取得率：女性94％※1、男性98.2％） ・特別休暇：結婚、出産、忌引き、転勤 など ・私傷病特別休暇 ・治療との両立に伴う特別休暇（厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与） ※1対象年度の出産者の育児休業取得率は100％ですが、出産者の「産後休暇」が期間内に含まれるため94％となります。 【手当/制度】 通勤手当、在宅勤務手当 など 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険） 確定給付企業年金、確定拠出年金 【福利厚生】※記載の福利厚生については各種規定、条件がございます。 育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2 その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4 ※1）内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業 ※2）自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます ※3）35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 （以下①②いずれか必須）①製造業での部品調達バイヤー経験（調達業務の全体の流れを理解し、交渉力や部品に関する知識をお持ちの方） ②営業経験（1年以上） 【歓迎（WANT）】 ・医療関連機器製造業でのバイヤー経験・英語を使用した業務経験 ・製造業経験 ・経営分析、材料関連知識、関連法令知識 ・PCスキル（ワード、エクセル） ・語学：TOEIC_600点以上 募集背景：増員及び欠員補充 募集人数：4名 【選考フロー】 書類選考→適性検査→面接：3回（ポジションに応じて増える可能性があります） ※面接は基本的にオンラインでの実施です。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/06 |
| 求人番号 | 5950789 |
採用企業情報
- オリンパス株式会社
-
- 資本金124,600百万円
- 会社規模5001人以上
- 精密・計測機器
- 医療機器メーカー
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会社概要
【設立】1919年10月12日
【代表者】代表執行役 社長兼 CEO ボブ・ホワイト
【資本金】1,246億円（2025年3月現在）
【売上高】9,973億円（2025年3月期）※連結
【従業員数】29,297名（2025年3月末現在）※連結
【グローバル本社所在地】八王子市石川町2951
【その他事業所】
支店：札幌、名古屋、大阪、広島、福岡
営業所：新潟、松本、静岡、金沢、京都、岡山、松山、鹿児島
日の出工場、長野事業場(辰野・伊那)、白河事業場
技術開発センター(宇津木)医療サービスオペレーションセンター(長野)医療調達部白河集中調達センター、医療サービスオペレーションセンター(白河)新宿サテライトオフィス
【事業内容】
■内視鏡事業
オリンパスの内視鏡事業は、医療分野における革新的な技術と製造技術で医療従事者のみなさまとともに歩んでまいりました。診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献してまいります。1950年に世界で初めてガストロカメラを実用化して以来、オリンパスの内視鏡事業は成長を続けており、現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。
■治療機器鏡事業
オリンパスの治療機器事業は、医療分野における革新的な技術と製造技術で医療従事者のみなさまとともに歩んでまいりました。診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献してまいります。ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
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