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【役員直下/創業期/急成長】一人目人事・採用
年収：800万 ～ 1200万
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株式会社グリーングロース
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- 資本金3百万円
- 会社規模1-30人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
| 部署・役職名 | 【役員直下/創業期/急成長】一人目人事・採用 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
創業から3年半、「次世代のインフラをつくる」という理念のもと、蓄電池事業を核に急成長を遂げています。2025年度に入って社員数も1名から12名へと増え、まさに今、個人商店から「会社組織」へと脱皮し、「最後の創業期」・「最初の急成長期」と呼ぶべき重要な転換期にいます。 2026年には数十名の組織を目指す中で、事業の急成長を支える「人と組織の仕組み」づくりが、経営の最重要テーマとなっています。 そこで今回、取締役COOと共に、採用・評価・育成・文化浸透までを一気通貫で担う創業コアメンバーを募集します。 ＜ポジション概要＞ 経営のすぐ隣で、人・組織にまつわる仕組み・仕掛けを実装するポジションです。 「人事」に閉じず、全社・事業の観点からの組織づくりを期待します。 人事制度β版を運用・更新しながら、採用・評価・育成・オンボーディングなどを構築していきます。 ＜ポジションの魅力＞ ● 経営の最重要課題である組織開発・採用に取り組める 取締役COO直下で、組織にまつわる仕組・仕掛を企画・実装できます。 採用をはじめ、組織の根幹に関わる経験を積むことができます。 ●「人事」「採用」に閉じない幅広い経験ができる 事業と組織をつなぐ人事として、全社への理解のうえで職務に臨むことが必要になります。 そのため人事・採用に限らず、法人営業や事業企画、広報など、初期は特に様々な仕事の経験が期待されます。 ● 社会的意義の大きい産業変革の最前線に立てる 再エネ・蓄電池といった国家的テーマのど真ん中で、経済強靭化・レジリエンス・脱炭素化に貢献するー 「未来を支えるインフラづくり」を、人と組織の側から支える稀有な経験ができます。 ＜業務内容＞ 入社後、ご志向・得意分野に応じて、以下の領域を柔軟に担っていただきます。 すべてを最初から完璧に行う必要はありません。経営陣・各部門と協働しながら、領域を広げていってください。 1. 採用 ・採用戦略・計画の策定（新卒・中途） ・母集団形成 ・選考プロセスの運用・改善 ・採用広報 ・オンボーディング・初期定着支援 2. 制度・評価 ・人事制度（β版）の運用と改善 ・等級・トラック（経営人材/エキスパート）の整備 ・評価の設計・面談運営サポート ・報酬レンジ・昇給ルールの運用 3. 育成・カルチャー浸透 ・1on1・研修・レビュー会などの設計・運営 ・社内コミュニケーション・イベント運営 ・広報・ブランディングの実施 4. 事業にかかわる業務：入社初期に、会社の事業への理解を深めていただく目的で、一部従事いただく可能性があります。 ・法人営業 ・事業企画 ＜企業紹介＞ 当社は「次世代のインフラをつくる」を理念に、経済の強靭化・レジリエンスの向上・脱炭素社会の実現に対して、分散型エネルギー、モビリティ、データ・通信、不動産といった領域での貢献を目指します。事業開発×エンジニアリング×ファイナンス×電力流通・運用の知見と、高い機動力を武器とした、唯一無二の「事業家集団」として、再エネ・蓄電池設備の開発から運用まで一貫して手掛けています。ポテンシャルある若手から経験豊富なベテランまで、公共心を持った人材が集っています。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員 ・期間の定め：無 ・試用期間：6ヶ月（条件の変更なし） ＜勤務地＞ （本社）東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9 天翔オフィス水道橋 7階701号室 ・転勤：無 ・リモートワーク可否：相談のうえ可 ＜勤務体系＞ ・フレックスタイム制（コアタイム：10:00～16:00） ・始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ・休憩時間：勤務時間内に途中で60分 ＜給与＞ ・昇給/昇格：年2回 ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制 ・年間休日日数：123日 ・夏季休暇、年末年始など ＜制度・福利厚生＞ ・通勤手当：あり ・住宅手当：あり（会社指定の駅近辺に住んだ場合に支給） ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・教育制度：OJTメイン |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 次の行動規範を備える方、または共感する方・構造的に考え、現場で動ける力 ・誠実さと信頼構築能力 ・好奇心と学習意欲 【歓迎（WANT）】 ・採用・制度設計・人事企画・HRBPなどの経験（2年以上）・法人営業・事業企画など、事業側での成果創出経験 ・グリーングロースの理念と文化に共鳴する方 ・未整備な環境を前向きに楽しめる方 ・人と組織の成長を通じて、事業の成果を最大化したい方 ・経営・事業・人の三点を一体で考えられる方 ・「人事をやりたい」のではなく「組織から会社成長を牽引したい」方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 完全土日休み フレックスタイム 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/23 |
| 求人番号 | 5950335 |
採用企業情報
- 株式会社グリーングロース
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- 資本金3百万円
- 会社規模1-30人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
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会社概要
【設立】2022年4月22日
【代表者】河野 淳平
【資本金】300万円
【本社所在地】東京都千代田区神田三崎町3-5-9
【その他事業所】福岡
【事業内容】
・蓄電池の導入支援・運用代行
・太陽光発電所のバリューアップ
・分散型エネルギーリソースの開発・運用・コンサルティング
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