【広島採用/ITインフラ技術者】新規プロジェクト拡大に伴い、成長フェーズを共に支えるITインフラエンジニアを募集！日本HP出資のもと、広島・山口エリアを中心にDX推進を共にリードしていただける方を募集しています。

【会社紹介】 株式会社エス・ワイ・シーは、1988年に新川電機株式会社と日本ヒューレット・パッカード（HP）社の合弁企業として設立されました。以来30年以上にわたり、ITインフラ、プリンティング、メディカルヘルスケアの3事業を基軸に、お客様のイノベーションを実現するソリューションを提供し続けています。また、各種メーカーの認定パートナーとして、高い技術力と安定した基盤を軸に地場密着企業として社会に貢献しています。 【採用背景】 当社のITインフラ事業は、中国地方の製造業・文教・官公庁など幅広いお客様から高い信頼を得て拡大しています。 今後、さらなる事業強化とお客様のDX推進を支援するため、プロジェクトの中核を担い、共に成長できるインフラエンジニアを募集します。 【ポジション概要】 広島・山口地方のお客様を中心に、クラウド、仮想化、ネットワーク、セキュリティなどITインフラ全般の基盤システムの設計・構築を担当いただきます。 提案から設計・構築・導入・保守まで一貫して携わり、将来のリーダーまたはスペシャリストを目指してご活躍いただくポジションとなります。 若い方にも積極的に上流工程、プロジェクトリーダーをお任せしています。 【具体的な業務内容】 1．IT基盤システムの構築・設計 ・中国地方、九州地方のお客様（製造業・エネルギー・流通・文教・官公庁など）に対するインフラ基盤構築、およびDX推進のためのサービス提供 2．プロジェクト推進 ・提案フェーズから関与し、設計・構築の実施。導入後は必要に応じて運用保守も担当していただきます。 ※チーム体制：案件ごとに2～4名程度のチームを編成のうえ対応します。 ※案件規模：主に1ヶ月～半年程度の案件が中心となります。 【配属部署について】 ・配属先：エンジニア部門（広島オフィス） ・組織構成：エンジニア10名（20代半ば～50代前半） 【会社の魅力】 ◎社会貢献性の高さ 　製造業や官公庁など、地域経済を支える企業のIT基盤構築やDX推進を通じて社会に貢献することができます。 ◎高水準の給与と安定性 　親会社（新川電機・日本HP）の強固な安定基盤のもと、部署平均約600万円（モデル年収参照）の高い給与水準を実現。 　その他、家族手当や住宅手当なども充実しています。 ◎高い柔軟性と裁量 　フルフレックス（コアタイム無し）やリモートワーク制度を導入。 　不必要な残業はしない組織文化があり、裁量権を持って新しい技術にチャレンジが可能です。

【勤務時間】 フルフレックスタイム制（コアタイム無し） 所定労働時間：9:00～17:30（実働時間 7時間30分/休憩60分） ※フレキシブルタイム　5:00～23:00 【勤務地】 広島オフィス（広島県広島市中区） 最寄駅：広島電鉄　宮島線「十日市町」駅より徒歩3分 【休日・休暇】 年間休日123日 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） 年末年始休暇（12/29～1/4） 有休休暇：入社3ヶ月後に5日、半年後に5日を付与（半年経過時点で10日）、最大20日（年間） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度 資格報奨金制度、資格取得サポート 結婚・出産時などの慶弔見舞金制度 永年勤続表彰制度（年数に応じた休暇の付与および御祝金の支給） 生命保険制度 人間ドックでの健康診断受診（35歳以上） 社宅制度（入居条件あり） 社内での飲食可能 【手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給、上限50,000円/月） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 保守対応手当（当番時において稼働の有無に関わらず支給。オンコールの場合は時間外手当を別途支給）