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HRBP本部長候補

年収：800万～ 1800万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	HRBP本部長候補
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	職務内容全社視点で人・組織の成果創出をリードするとともに、HRBP本部の非連続な進化に向けた改革を構想・推進するリーダーシップを発揮いただきます。具体的な業務内容 CxO〜VPの潜在的な課題や要望を整理・言語化し、最適な打ち手を提案各統括本部/事業本部単位の中長期を見据えた人材・組織構想と提案人員計画および採用計画を事業部とすり合わせ、達成に向けた最適な戦略と体制を構築全社マネジメント課題を捉え、各組織に向けた打ち手の推進他人事部門と連携し、タレントマネジメントおよびサクセッションプランの仕組みづくりと実行 HRBP本部の戦略策定および組織マネジメント（メンバー育成、働きがいのある組織づくり、チームパフォーマンス最大化に向けた体制づくり等）他人事本部長、人事統括本部長と協業した人事全体の組織力強化そのほか、人事戦略実現に必要な業務補足ご入社時はHRBP Acting Directorとしてご入社をいただきます。Acting（代理）制度とは、入社時からマネジメントレイヤーの期待値で入社した人材へ適用される制度です。初めて当社で働く方に対して既存社員と同等の責任/期待/役割を入社当初から担っていただくため、ご入社される方と受け入れ部門双方がスムーズに、かつ最適な成果をだせるよう準備期間としてActing期間を設けています。
労働条件	想定年収：1200万円〜1800万円完全週休2日制（祝日・年末年始休み）入社日に15日（10日＋5日）の有給付与出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間）フレックスタイム制（コアタイムなし）通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）リモートワーク手当（＋5000円/月）リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）アポとアポの間のカフェ代引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給）一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで）育児環境を整える補助（10万円支給）社会保険・労働保険完備オフィスコンビニ 1Password を全員に付与フリーアルコール（毎日18:00~）毎週シャッフルランチ部活制度（1人1500円補助/回）インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担（家族もOK）グループ会社である相談室の利用勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
応募資格	【必須（MUST）】事業会社において、組織開発/人材開発/採用など複数の人事業務における専門的知識と実務経験経営層と対話や提案を重ねながら、人・組織に関わる重要テーマを前に進めた経験急成長フェーズ企業での人事経験 10名以上の人事組織マネジメント経験【歓迎（WANT）】全社的な人事戦略の立案・推進を主導した経験全社的なタレントマネジメント、サクセッションプランをリードした経験人事制度や労務周りの専門知識求める人物像事業・組織・人の未来を構想し、自らの手で実現していく意志と行動力がある方経営視点で全体を俯瞰しつつ、現場のリアルにもしっかり向き合えるバランス感覚を持っている方前例や指示を待たず、ゼロベースで課題を捉え、周囲を巻き込みながら形にできる方人や組織のポテンシャルを信じ、育成やチームづくりに妥協せず本気で向き合える方常に変化・進化を前向きに捉え、自らもアップデートし続けられる柔軟性がある方自身の言葉に責任を持ち、経営・チームと誠実に対話ができる方明るくモノゴトを前向きに捉える、素直、謙虚さの3つを兼ね備えた方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/12/04
求人番号	5944131

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