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Director, Japan HR Operations

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ルネサスエレクトロニクス株式会社

ルネサスエレクトロニクス株式会社

  • 東京都

    • 資本金153,209百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 半導体
部署・役職名 Director, Japan HR Operations
職種
業種
勤務地
仕事内容 <Transforming how we deliver HR excellence>

At Renesas, we’re united by a single vision: to reimagine how people, processes, and technology come together to empower our teams and strengthen our global community. As we continue to grow, we’re building an HR Operations organization that is not only efficient but visionary — one that turns data into insight, process into empowerment, and service into connection.

Join us as Director, HR Operations — and shape the future of HR service delivery. You will lead a diverse, high-performing team and collaborate with senior executives and HR leaders worldwide to design, deliver, and continuously elevate our employee experience and operational excellence.

As the strategic head of our Japan Operations team, you’ll be accountable for operational transformation and people service delivery within country and in collaboration with our global HR team. You’ll translate strategy into a people and process vision, ensuring Operations is a center of excellence for service delivery, innovation, and collaboration.

<Key Responsibilities>

・Shape and articulate the HR operations vision that aligns global processes with business and people strategies.
・Define initiatives that elevate the quality, speed, and impact of HR operations across all regions.
・Drive automation, digitalization, and process simplification that enables HR to focus more on value creation than administration.
・Use analytics and insights to anticipate trends, inform decision-making, and guide leadership priorities across global operations.
・Champion global alignment and empower team to deliver consistent, scalable service excellence.
・Build and execute transformation programs that redefine how HR services are delivered and experienced.
・Challenge the status quo and inspire your team to think globally, act strategically, and deliver locally.
・Lead large-scale change initiatives with a focus on scalability, employee experience, and sustainable performance.
・Develop talent pipelines and succession plans that strengthen skills capability, employee experience and business continuity
・Collaborate across HR Centers of Excellence, Finance, and IT to drive innovation and evolution of service performance.
・Manage Operations budget, capacity, and performance to ensure operational resilience and sustainable results.

*The full details regarding your position scope as well as any future potential changes in work location and job scope will be provided during the interview process.
労働条件 契約期間：期間の定めなし
試⽤期間：あり（3カ⽉）
就業時間：9:00～17:45（基本実働7.75時間、休憩60分）*フレックス制度あり
年間有給休暇日数：入社年度分の付与1日～23日（入社月で異なる）入社翌年度分の付与25日
年間休日数：132日（年間休日125日+特別休暇2日+夏休み（5日：各人の有休消化））
在宅勤務制度：有
社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置）
*労働条件詳細については、⾯談時にお伝えします。

【勤務予定地】
東京都江東区
応募資格

【必須（MUST）】

-10+ years of progressive experience in an HR operations or shared services team, familiarity with Japanese HR policies and procedures is a must.
Proven ability to lead strategic transformation initiatives within complex, multinational environments.
-Deep understanding of HR technology ecosystems (e.g., SuccessFactors), data governance, and service delivery excellence.
-Demonstrated success in coaching and building high-performing, inclusive teams.
Strong analytical mindset — adept at using data to drive insight, measure impact, and shape strategy.
-Exceptional communication and influencing skills, with a global mindset and comfort working across time zones and cultures.
-Lean Six Sigma, business process, project management, or change management certifications are a plus.
-Fluent in English and Japanese (both written and spoken)
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/10/21
求人番号 5944066

採用企業情報

ルネサスエレクトロニクス株式会社
  • ルネサスエレクトロニクス株式会社

  • 東京都

    • 資本金153,209百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 半導体

  • 会社概要

    【設立年月日】2002年11月1日
    【代表者】代表取締役社長兼CEO　柴田　英利
    【資本金】1,532億900万円 (2022年12月末)
    【従業員数】21,204名（連結　2023年12月末）
    【本社所在地】東京都江東区豊洲三丁目2番24号

    【事業内容】
    各種半導体に関する研究、開発、設計、製造、販売およびサービス

    安全・安心・快適で環境にやさしい社会を構築するために、ルネサスエレクトロニクスでは、自動車分野、産業・家電分野、OA・ICT分野を注力分野とし、デバイス、キット、プラットフォームという３つの半導体ソリューションを取り揃え，付加価値を高めた最適なサービスを提供していきます。

    【代表プロフィール】
    ■代表取締役社長 兼 CEO　柴田　英利
    産業革新機構より2013年11月に取締役執行役員常務 兼 CFO就任
    2019年7月より代表取締役社長 兼 CEO就任

    ■執行役員 兼 CFO　新開　崇平
    産業革新機構より2013年12月に企画本部 法務・コンプライアンス統括部統括部長 兼 経営企画統括部主席事業主幹就任
    企画本部 法務統括部長、経営企画・財務統括部部長を歴任し、2019年8月より執行役員 兼 CFO就任

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