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HRビジネスパートナー

年収：800万 ～ 1600万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 HRビジネスパートナー
職種
業種
勤務地
仕事内容 人事の専門的な知見を活かし、事業部門のパートナーとして事業目標の達成に貢献します。事業部門の成長を促進するため、採用や組織開発、人材育成、労務対応など幅広い人事領域で課題解決を支援します。

（具体的には）
・事業部門の責任者や管理職と協働し、組織課題の抽出および人事施策の立案・推進
・人材育成や評価制度の運用と改善提案
・組織再編や人事異動の支援
・部門ごとの採用戦略策定および実行のサポート
応募資格

【必須（MUST）】

・事業会社において、人事（HRBP、人事企画、採用、または労務）の実務経験が3年以上ある方
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上、もしくはクライアントとの英語でのコミュニケーションが可能な方）

【歓迎（WANT）】

・経営陣が英語を共通言語とする環境でのビジネス英語の実務経験
・国際色豊かなメンバーと協働した経験
・取締役会など経営層との継続的なコミュニケーション経験
・HRBPとしての実務実績
・IT業界やゲーム業界など特定分野での勤務経験
・労働法規に関する知識
・チームのマネジメント経験

・多様な関係者と良好な信頼関係を構築できる方
・変化を前向きに捉え、自発的に行動できる方
・高い倫理観と責任感を持ち、業務に取り組める方
リモートワーク

不可
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/10/21
求人番号 5943005

採用企業情報

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