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経営管理室スタッフ
年収：応相談
採用企業案件
テックマークジャパン株式会社
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- 資本金490百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | 経営管理室スタッフ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 テックマークジャパンの経営管理室スタッフとして、ガバナンス強化に向けた取組みをはじめ、経営計画・戦略の策定及び進捗管理、取締役会・経営会議事務局等、主に当社の経営管理に係る業務を中心に担当していただきます。 ■職務目的 テックマークジャパンが健全かつ持続的な成長を実現するため、AIGジャパングループや当社全部室と連携の上、経営管理に係る業務を軸に、当社の基盤づくり及びガバナンス強化を推進していただきます。 ■職責 1.取締役会、経営会議、商品委員会の事務局業務 2.社内方針・規程類整備をはじめとするガバナンス関連業務 3.経営計画/3ヵ年計画の策定及び進捗管理 4.大規模災害時・システム障害時における事業継続関連業務 5.内部監査対応業務 6.広報関連業務 ■期待する成果 ご本人の適正やご経験、希望等を踏まえ、上記職責から複数の業務をアサインします。 各領域について、複数部署及びグループ各社と連携の上、迅速かつ適切に遂行いただき、テックマークジャパンの持続的成長に向けた基盤づくり及びガバナンス強化に貢献していただきます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 錦糸町アルカイースト18F 【在宅勤務】 週1日。 ■就業時間 9:00～17:00 実働7時間 休憩60分 時間外勤務は業務状況に応じて発生します。 採用ポジションの想定残業時間は月25時間程度、現状では、既存社員は17時～19時に業務終了のイメージ ■給与 ・ノンエグゼンプト手当 時間外労働、深夜労働および休日労働に対する超過勤務手当を定額で支給する手当です。 時間外労働42時間相当の金額となり、その金額を超える時間外労働等が発生した場合は、翌月に超えた分を1分単位で支給します。 賞与：年一回支給 ■休日・休暇 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始 土日祝の出勤の有無。あれば具体的な頻度について 【有給休暇】 入社直後10日 最高付与日数20日 ※初年度の日数に関しては入社月により変動 毎年、年間7日間の特別付加有給休暇あり 採用部署の昨年度の年間有給取得実績は平均20日 ■待遇・福利厚生 【退職給付】 確定給付企業年金制度（DB） 確定拠出年金制度（DC） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜スキル＞・PCスキル（Word/Excel中級以上/Ppt中級以上） ＜能力＞ ・コミュニケーション力、調整能力 ＜業務経験＞ ・経営企画・経営管理・コーポレートファイナンス等、本社スタッフとしての経験 【歓迎（WANT）】 ＜業務経験＞・延長保証業界での経験 ＜能力＞ ・英語力（TOEIC 800以上尚可） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/06 |
| 求人番号 | 5940893 |
採用企業情報
- テックマークジャパン株式会社
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- 資本金490百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立】2008年6月
【代表者】長谷川 俊哉
【資本金】4億9,000万円
【本社所在地】東京都墨田区錦糸3-2-1
【その他事業所】大阪
【事業内容】
・各種延長保証制度のコンサルティングと運営
クライアント企業様のマーケティング戦略に合わせた延長保証制度の設計・開発から業務フローの改善、および運営コストや修理コストのコントロールからリスクコントロールに関わる全ての業務
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