【ユーザー起点のサービス設計】ネット証券を革新するサービス企画担当（フレックス/リモート可）

■マネックス証券について マネックス証券は、「新しい価値を創造し、豊かな未来をともに築く」をミッションに掲げるインターネット専業証券会社です。設立以来、個人投資家の資産形成を支援すべく、革新的かつ使いやすい金融サービスの提供に努めてまいりました。 近年では、米国株取引をはじめとしたグローバル投資サービスの拡充や、スマートフォンアプリの進化、高度な分析ツールの提供など、個人投資家の多様なニーズに応えるための取り組みを積極的に展開しています。さらに、2024年に締結したNTTドコモとの資本業務提携を機に、より幅広い顧客基盤へのアプローチや、グループシナジーを活かしたサービス強化も進んでいます。 ネット証券としての先進性と、グループ全体の持つ知見・技術・グローバルネットワークを活かしながら、今後も証券業界に新しい風を吹き込み、すべての投資家にとって“選ばれる存在”であり続けることを目指しています。 ■募集背景 個人投資家の投資スタイルが多様化し、市場環境の変化が加速する中、ネット証券の役割はますます重要になっています。当社は昨年、NTTドコモとの資本業務提携 を締結し、新たな金融サービスの提供や利便性向上に向けた取り組みを強化しています。 こうした環境変化に対応し、より魅力的な商品・サービスの企画・開発を推進するため、商品・サービス企画担当を募集します。本ポジションでは、個人投資家向けの金融商品の戦略策定、新サービスの企画・改善、市場調査、競争力強化のための業務設計 などを担当いただきます。 また、プロジェクトを円滑に進めるため、エンジニア、マーケティング、経営層、社外関係者と連携し、サービス価値の最大化を目指す役割 も担っていただきます。金融業界の知識を活かし、新しいサービスの創出に挑戦したい方 をお待ちしています。 ■業務内容 新規・既存サービスの企画・改善、制度対応を幅広く担当いただきます。 市場環境や規制変更に応じたサービスの最適化や、NTTドコモとの資本業務提携を活かした商品展開や競争力向上を推進することがミッションです。また、社内外の関係者と連携しながら、業務オペレーションの見直しやシステム改善、業界動向を踏まえた新たな取引手法の検討にも関与いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ - 市場調査・競合分析 - サービスの動向調査、利用者のニーズ分析 - 市場のトレンド把握と競合分析 - 業務/サービス設計・運用 - サービスの企画・改善 - UI/UX向上のための施策検討 - 注文・約定プロセス等の業務フロー設計・改善 - プロジェクト推進・マネジメント - 新機能の企画・開発 - サービスの利便性向上に向けた施策の立案・推進 - エンジニア、マーケティング、アナリストとの連携 - ステークホルダーとの折衝 - 外部関連企業（例：投資情報提供会社、投資信託会社、債券市場の関係機関）との交渉・連携 - 法定書面の作成・管理　など ＜担当サービス例＞ ・株・投資情報 ・投資信託 ・債券・デリバティブ ※ご経験やご志向に応じて、担当いただくサービスを相談させていただきます

■雇用形態 正社員（試用期間3ヵ月、条件の変更なし） ■勤務時間 8:30～17:00 - 標準労働時間：1日当たり7.5時間 - 休憩時間：60分 ■給与 【月給】 318,400円～498,333円 - 経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 - 別途支給：残業代（実績に応じる）、交通費（当社規定に基づく） 【モデル年収】 530万円～830万円（以下を含んだ想定年収） - 残業代：月30時間分（別途支給分を想定した金額） - 賞与（年2回）：業績および個人評価に応じて支給 ※実際の年収は、業績や就業実績に応じて変動する可能性があります。 ■昇給・賞与 - 昇給：年1回 - 賞与：年2回（会社業績・個人評価に応じて決定） ■働き方 ・在宅勤務：あり在宅（出社の割合はおおよそ半々） ・フレックスタイム制度：あり（コアタイム 11:00～14:00） ■福利厚生 - 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） - 確定拠出型年金制度（401K） - 団体長期障害所得補償保険（GLTD） - 各種慶弔見舞金（結婚、出産、傷病等） - 育児支援（ベビーシッター費補助、企業主導型保育との提携） - 資格取得支援制度（年間50万円まで） - 自己学習支援（外部公開講座、Udemy、英語学習支援） - ベネフィット・ワン（レジャー施設などの割引サービス） - オフィス内禁煙（建物内に喫煙専用室あり） ■休日・休暇 ＜休日＞ - 土曜、日曜、祝日 - 年末年始（12月31日～1月3日） ＜休暇＞ - 年次有給休暇（入社月に応じて2～10日）※初日からご利用いただけます。 - 連続休暇（5日） - 誕生日休暇（1日） - 勤続休暇（勤続5年毎に5日） - その他各種休暇あり（慶弔、裁判員、結婚、産前産後、配偶者育児、子の看護、介護 など）