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| 部署・役職名 | 【ビジネスチャット】人事評価コンサルティング事業責任者 ※導入社数91.5万社、リモートワーク、フレックス、副業可能 |
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| 仕事内容 |
▍事業概要 同社は、「働くをもっと楽しく、創造的に」をコーポレートミッションとして掲げ、誰もが使いやすく、社外のユーザーとも簡単につながることができる日本最大級のビジネスチャット（91.5万社・754万ID）を運営しています。 また、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、2023年からはチャット経由で会計、労務、総務など様々なバックオフィス業務をアウトソースできるBPaaSサービスを幅広く展開。ビジネスチャットの会社から、BPaaSで「働く」を変えるプラットフォームを提供する会社へ進化を遂げています。 ■チーム・組織の役割 専任の人事ご担当者を立てることが難しい中小企業のお客様に対し人事評価制度の構築や運用サポート・人事評価システム（SaaS）の提供を行っています。 本組織内に、専任の営業・サービス企画・サービスデリバリなどの機能を配置し、持続的な事業グロースを目指しています。 ▍業務内容 人事評価コンサルティング事業責任者として、以下の業務に携わって頂きます。 ■業務詳細 ・事業計画及び事業戦略の立案と実行、経営メンバーへのレポーティング ・顧客獲得計画の推進及びKPIマネジメント、メンバーマネジメント ・サービスデリバリマネジメント及びメンバーマネジメント ・メンバー育成 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制（メインタイム 10:00－16:00） 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 フレキシブル休暇（1日分・1時間単位）、産前産後休業・育児休業、慶事休暇・忌引休暇、産前産後休業・育児休業、介護休暇・介護休業、生理休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（5日分・1日単位） 【働き方】 リモートワーク可能 ※サテライトオフィスの利用も可能です 【福利厚生】 社会保険（健康保険・厚生年金・介護保険）、労働保険（労災保険・雇用保険） 通勤手当、家族手当、ピアボーナス、インフルエンザ予防接種補助 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 【各種制度】 ●ハイブリッド勤務手当・・・ハイブリッドな働き方を推進するために、主に通信費などの補助として毎月支給される手当（4,000円/月） ●ベビーシッター利用補助・・・家庭内における保育や保育施設等への送迎に利用可能なベビーシッター割引券をお渡しする制度（1家庭につき1日に2枚、1ヶ月に24枚、1年間に280枚まで） ●病児保育費の補助・・・子どもの体調不良により病児保育が必要となった場合に、病児保育やベビーシッターの費用の一部を補助する制度 ●子育て支援サービスの利用補助・・・保育園の休園時や、保育園の対応時間外に業務が必要な際、スポット保育や託児所付きコワーキングスペースを利用する費用の一部を補助する制度 ●「学び、変わる」支援制度・・・書籍や記事からのインプットを補助する制度。購入金額の50％（上限1万円）を会社から支給します。 ●スキル取得支援制度・・・資格取得・セミナー参加によるインプット取得を補助する制度。セミナー参加費の補助や、資格取得に対する報奨金を支給します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・課題設定／課題解決力、論理的思考力、戦略思考／実行力・マーケ組織や営業組織、オペレーション組織など複数の機能でのリーダー経験 ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ・事業グロースの経験 【歓迎（WANT）】 ・人事制度構築の経験・デジタルマーケティングの経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/20 |
| 求人番号 | 5939311 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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