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【物流本部／制度企画担当】38期連続増収/正直経営が合言葉のディスカウントスーパー

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部署・役職名	【物流本部／制度企画担当】38期連続増収/正直経営が合言葉のディスカウントスーパー
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	小売その他
勤務地	神奈川県
仕事内容	【会社概要】弊社は1967年より首都圏を中心にディスカウント・スーパーマーケットを160店舗以上展開し、正直経営をモットーに38期連続増収を記録、昨年の売上高は6,000億円突破しております。地域住民に食料品と生活必需品、そして活気を届ける私たちは欠かすことのできない生活インフラの一部と言えるかもしれません。【弊社の社風・思い】創業から一貫してきたことは、弊社独自のカードをはじめとする『正直経営』で、お客様に正直・誠実に向き合うことを大切にしています。目先の利益よりもお客様も笑顔を大切にしたい当社は、お客様にとって不利益となる情報をあえて伝えることによって信頼関係を築き、ファン拡大へと繋がりました。お客様への正直な姿勢は今後も変わりません。【仕事内容】当社子会社における制度企画及びHR機能の構築担当業務（1）当社子会社における人事方針の立案（2）当社子会社における人材育成制度策定（研修制度、資格制度、等）（3）当社子会社における各組織体における評価制度策定（組織・個人目標の仕組化、目標に対する評価、等）弊社には、創業時から明るくのびのびとした雰囲気があり、入社年次に関わらず、それぞれの持ち味を発揮し、高いモチベーションのもと、業務に邁進しています。自由闊達な環境の中で、今後の事業拡大成長の中心を担う物流部門で一緒に働いていただける方を求めております。【アピールポイント】 ◎会社設立から数年の発展途上段階にある「新しい会社」において、いちから制度設計をする役割である点。 ◎親会社における従来のノウハウも参考にしつつ、自らの自由な発想で企画出来る点。【配属先情報】物流本部:本部長以下、約50名程度/男女比5：5
労働条件	■勤務地：みなとみらい本社（神奈川県横浜市西区） ※当面は無いものの可能性として、将来的に物流センターや1都3県内での勤務の可能性あり。 ■契約期間：期間の定めなし ■試用期間：あり（6ヶ月） ■就業時間：7:45～16:45（休憩60分） ※4週8休の変形労働時間制。 ※勤務についてはシフト制となる為、業務やチーム内でのバランスによって決定。 ■休日：年間 104日 ※有給休暇は入社半年経過時点10日最高付与日数20日。 ■残業：あり（月平均20時間 / 時間外手当は別途゙支給、管理監督者は支給対象外） ■社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■その他：賞与（年4回）、昇給（年1回）、定年制あり（再雇用制度あり）、健康診断（年1回）　　　　　通勤手当（会社規定に基づき支給）、特別休暇（結婚、出産、育児、介護等）　　　　　慶弔見舞金、永年勤続表彰、扶養者へクリスマスプレゼント（社内規定有）、オーケー調剤薬局での調剤のお薬代一部負担（規定有）退職金:有 ※連続勤務3年以上対象
応募資格	【必須（MUST）】・人事部門における業務経験。・一定のExcelスキル (Excelを使用した業務経験のある方)。【歓迎（WANT）】・人事部門の業務経験において「制度作り」の業務を担当した事がある方。・人事部門に限らず、「新しい仕組の構築（=制度設計）」の業務経験のある方。【求める人物像】・オーケー㈱の経営方針に共感頂ける方。・周囲とのコミュニケーション能力・協調性（=周囲の関係者の協力を得ながら業務を進める必要がある為）。・当事者意識や責任感の強い方。
アピールポイント	従業員数1000人以上創立30年以上産休・育休取得実績あり自社サービス・製品あり女性管理職実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/21
求人番号	5937713

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