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| 部署・役職名 | 【富士フイルムG】採用マネージャー候補(採用企画/施策立案~運用業務まで)【メンバーマネジメントもお任せします】 |
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| 仕事内容 |
■具体的な担当業務内容 採用企画から運用までの業務をお任せします。 具体的には年間採用目標の必達にむけた施策立案を実施いただきます。 月度ごとのレビューより改善ポイントを明らかにした上で次の手を打ち出しながら改善していく業務です。 また、書類選考や面接選考において採用責任者としても関わっていただきます。(面接官としての業務もあり) 期間契約社員採用・中途採用・新卒採用のすべての採用領域に携わっていただき、企画・戦略だけではなく、リクルーター活動・大学訪問等の実務ができる方を求めます。 ■その中での(期待)役割 ・採用の様々なデータを分析し、次の施策の企画立案から運用までをリードできるマネジメント力 ・経営へ採用企画立案したものを説明できる提案力 ■このポジションの魅力 会社を成長させるために良い人財を獲得することを主体的に実施し、具現化できることがやりがいにつながります! 採用の管理職を踏まえて他の人事総務領域へのキャリアパスが見込めます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 勤務拠点:西新宿 事務系総合職採用のため、西新宿(本社)、横浜、大阪拠点等の転勤可能性が将来的にございます。 リモートワーク 週2日(月8日)可能 【時間外勤務】 平均残業時間:20時間程度 繁忙期の残業時間:30時間程度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 事業会社における採用業務の実務経験がある方採用プロジェクトをリーダーまたは責任者として主導した経験がある方 年間20名以上の採用規模を担当した経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・国家資格キャリアコンサルタント資格保有者・メンタルヘルスマネジメント検定合格者 当事者意識のある方 高い目標を掲げやり抜く力のある方 応募者目線で物事を考えられる方 採用するだけではなく退職させない気持ちを持って仕事ができる方 メンバー育成にやりがいを感じられる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/20 |
| 求人番号 | 5931418 |
採用企業情報
- 富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2011年4月1日
【代表者】楠 智靖
【資本金】1億円
【従業員数】752名 (2025年4月現在)
【本社所在地】東京都新宿区西新宿5-1-1
【事業内容】販売に関する契約業務および売上管理業務の代行、コンタクトセンター業務、営業バックオフィス業務など
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