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【上場準備の人事】挑戦の種を蒔き、グローバルな森を育てる。
年収：800万 ～ 1300万
採用企業案件
社長面接
Beff株式会社
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- 会社規模1-30人
- ソフトウエア
- 電気・電子
| 部署・役職名 | 【上場準備の人事】挑戦の種を蒔き、グローバルな森を育てる。 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 弊社は大手自動車メーカー出身の代表らが2023年に創業した電池のスタートアップ企業です。 日本とドイツに拠点を構え、電池開発に必要な情報を簡単に入手できるチャット形式のAIソフトウェア事業と、次世代電池の共同開発サービス事業の二軸で展開するグローバルスタートアップ企業で、「非効率な世界を変え、次の世代へ未来を創る」というミッションのもと、新たなテクノロジーを探求し、人と地球の未来のために活動しています。 【お任せしたい役割について】 「挑戦の種を蒔き、グローバルな森を育てる」をモットーに能動的な人材確保に努め、海外メンバーも含めて挑戦的風土を醸成していただきたいと思っています。 弊社は現在、事業拡大にフェーズであり、経営戦略と連動したグローバルな人事戦略の立案・実行、人材採用・組織開発・制度設計において十分な人員を割けておりません。 そのため、上記の内容に加えて、会社の成長を人・組織の側面からリードしていただき、今後入社される人事・組織領域のメンバーのチームマネジメントやグローバル採用をお任せいたします。 ＊具体的には下記のような業務を予定しています＊ ・事業成長を支えるためのグローバルな採用戦略・組織戦略の立案および実行と予実管理 ・採用計画・組織開発・人事制度設計の策定と運用 -国内外におけるタレントアクイジション（人材の発掘、採用チャネル選定と運用） -ドイツを含む海外拠点との連携を含めたグローバルな人事体制の構築と運営 -人材獲得のためのブランディングおよびプロセス最適化 ・社労士と連携した労務関連書類の手続き 【このポジションの魅力✨】 ・ 経営において一番コアなところを自らの手で創造できる面白さ ・クローバル人材の採用に関わる機会が豊富 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル3階0club ・駅直結で雨でも傘をささずに会社に行けます！ ・会社の周りには飲食店がたくさんあり、ランチには困りません✨ 【福利厚生・条件】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし、標準労働時間9：00～18：00（休憩60分）） ・土日祝・夏季休暇・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・リモートワーク制度あり ・賞与制度の有無：あり ・退職金制度の有無：なし ・雇用形態：正社員 ・試用期間の有無：あり ・試用期間中の労働条件：変更なし ・服装自由 ・交通費支給 ・健康診断受診 ・ストックオプション |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ベンチャー企業での人事戦略の立案・実行経験（3年以上）・ ベンチャー企業でのCHRO又は人事部長・マネージャー職のご経験（3年以上） ・マネージャーとしてのチームマネジメント経験 ・ 英会話ビジネス以上 ・IPO準備のご経験 【歓迎（WANT）】 ・ 海外駐在、海外勤務経験・IPO達成のご経験 ・ 当事者意識を高く持ち、プロジェクト達成に向けた継続的な取り組みを実施したご経験 ・ベンチャー企業での働き方に興味がある方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/26 |
| 求人番号 | 5930532 |
採用企業情報
- Beff株式会社
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- 会社規模1-30人
- ソフトウエア
- 電気・電子
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会社概要
【設立】2023年7月19日
【代表者】長野 幸大
【本社所在地】東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル3階0club
【事業内容】リチウムイオン電池製造業・AIソフトウェア
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