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| 部署・役職名 | 【キャリアチェンジ歓迎】人事経験を“企業支援の力”に。未経験から挑戦できる人事労務コンサルタント |
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| 仕事内容 |
【募集の背景】 千葉県を中心に355社以上の顧問先を抱え、「千葉の中心的な社労士事務所」として確固たる地位を築いてきた私たち。 これからの更なる成長を見据え、新たな仲間を募集します。 今回はポテンシャル採用。 これまで“自社の人事”として支えてきたあなたの経験を、今度は“多くの企業を支える力”に変えてみませんか? 経験を活かして、より広い視野で「人」と「組織」の未来に関わるチャンスです。 充実した育成体制で、あなたの新たなキャリアを全力でサポートします。 【当法人について】 私たちは「中小企業のパートナー」として、千葉県全域と東京地区の企業様に人事労務コンサルティングを提供しています。 お客様は社員数名の企業から数千人規模の大手企業まで多種多様。これからの私たちは、単なる社労士事務所に留まらず、「千葉のこの会社“だけ”ができる」と評される、唯一無二の価値を提供できるプロフェッショナル集団を目指しています。 【仕事内容】 中小企業から大手企業まで、幅広い顧問先の人事労務に関する課題解決を支援します。 未経験からでも安心してプロを目指せるよう、段階的なキャリアパスをご用意しています。 ◆STEP1:基礎固め まずは手続き・給与計算チーム等で、社労士業務の基礎となる実務を習得します。正確で丁寧な仕事が、お客様との信頼の土台となります。 ・社会保険・労働保険の手続き、給与計算 ・顧問先や行政機関からの問い合わせ対応 など ◆STEP2:コンサルタントへ 実務経験を積んだ後、コンサルティングチームへ合流。企業の課題解決に直接関わっていただきます。 ・人事労務に関する相談対応 ・就業規則、各種規程の作成・改定支援 ・人事デジタルツールの導入支援 ・助成金の提案・申請代行 など ※将来的には、人事制度設計やM&A支援など、より高度なコンサルティングにも挑戦できます。 【入社後の流れ】 あなたのスキルや適性、目指すキャリア像に合わせて、柔軟な育成プランを設計します。 例えば、長期のOJTでじっくり学ぶ、一度クライアントの新規立ち上げを経験してからコンサルチームへ、など最適なルートを一緒に考えましょう。焦らず着実に成長できる環境です。 【この仕事の魅力】 営業ノルマはありません。私たちが大切にしているのは、一社一社のお客様とじっくり向き合い、信頼関係を築くこと。チームで「お客様にとっての最善は何か」を考え抜くスタイルです。事業会社での経験は、お客様の悩みに共感し、実践的な提案をする上で必ず活かせます。 人の想いに耳を傾け、企業の未来を支える。 そんな“誰かの力になる仕事”を、あなたの次のステージにしませんか。 |
| 労働条件 |
■雇用形態:正社員 ■勤務時間:9:00~18:00(休憩60分) ■休日:完全週休2日制(土日)/祝日/年間休日125日前後 ■休暇:年次有給休暇(入社6ヶ月を経過後10日を付与)/年末年始休暇/産前産後休暇/育児休暇 ■昇給:あり ■その他待遇:交通費支給/社会保険完備/残業代全額支給/確定拠出年金制度/再雇用制度あり(65歳まで)/自転車通勤可/マスク・消毒液・パーティションあり ※コロナ対策は万全です ■成長を後押しする制度:Webセミナー参加可能/「給与計算検定」が費用会社負担で受験できます(テキスト代・講習受講費・交通費) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での人事労務経験をお持ちの方(目安3年以上)・社労士事務所での実務経験をお持ちの方 ※コンサルティング業務未経験者、歓迎します! 【歓迎(WANT)】 ・お客様の成功を自らの喜びとして感じられる方・チームワークを大切にし、仲間と協力して目標に向かえる方 ・常に学び続ける意欲があり、プロフェッショナルとして成長したい方 【求める人物像】 ・「お客様満足度アップ」をモットーに、スタッフ一丸となって成長をしていける方 ・知的好奇心が強く、新しい知識を得るのにストレスを感じない方 ・何事にも失敗を恐れず行動ができ、明るく前向きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・少数精鋭で忙しくも充実した日々を過ごしたい方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/06 |
| 求人番号 | 5928078 |
採用企業情報
- 社会保険労務士法人エフピオ
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- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立年月日】2020年10月28日
【代表者】浅山 雅人、石川 宗一郎
【従業員数】58名(2025年10月現在)
【本社所在地】千葉県千葉市中央区中央2-9-8
【その他事業所】東京
【事業内容】
1. 社会保険(健康保険、厚生年金)に関する事務手続き、これに関する指導、調査立会い、審査請求
2. 労働保険(労災保険、雇用保険)に関する事務手続き、これに関する指導、調査立会い、審査請求
3. 労働基準法に関する事務手続き
4. 就業規則等人事制度に関するコンサルティング
5. 賃金、賞与、退職金制度に関するコンサルティング
6. 人事BPOならびに給与計算アウトソーシング業務
7. 人事デジタルツールの導入支援業務
8. M&Aに伴う労務デューデリジェンスおよび企業統合による組織再編(PMI)支援業務
9. IPO(株式上場)労務管理支援業務
10. 各種助成金の申請事務手続き
11. 企業の採用活動及び人材育成に関するコンサルティング
12. 採用代行
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