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人事マネージャー候補【不動産ベンチャー】年休127日/賞与4,0カ月

年収:800万 ~ 1000万

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株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント

株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント

  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模31-100人
  • その他
部署・役職名 人事マネージャー候補【不動産ベンチャー】年休127日/賞与4,0カ月
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社紹介】
当社は、不動産売買・賃貸仲介・賃貸管理と販売から管理までをワンストップで対応する不動産会社です。
現在9期目、売上100億円を突破し、人員は50名を超え、今期からは自社開発事業(ディベロッパー)も着手するなど急拡大を遂げております。
そんな当社を、採用や育成、研修など内側から支える重要部署である人事部の管理者候補を今回は採用しております。

【部署体制・採用背景】
部署は部長1名、メンバー2名 計3名体制で進めております。
平均年齢26歳と若手中心でコミュニケーションの活発で適度な自由がある雰囲気の部署です。当事者としては非常に働きやすい環境を自負します(部長談)
言われたことをこなすのではなく、会社の状況を役員・代表・他部長陣と緊密にコミュニケーションをとりながら把握していき、人事主導で進めていくような働き方や考え方をお持ちの方にフィットする環境です。

【業務内容】
採用・・・新卒、中途の採用となります。 新卒は現在3期生の採用(10名前後)に着手しております。 中途は、営業・経理・PM・仕入れ・開発・事務など多種多様な領域がございます。

研修/育成・・・現在は入社後に簡単な人事研修を実施しており、今期からよりオンボーディングの強化のため、研修内容の見直し・新規作成に着手しております。

人事評価制度・・・前期より会社として初めての試みとなる、人事評価制度の導入をしました。 現在も常に試行錯誤しつつブラッシュアップ・運用を実施しております。

労務・・・現在顧問社労士・顧問税理士と提携しながら、入退社手続き・住民税納付・その他付随業務などを行っております。
労働条件 月給:400,000~500,000円 (経験・資格に応じる)
年収想定:5,000,000~8,000,000円
賞与:4,0カ月(前年度実績)
完全週休二日制
年休127日
リモート不可
副業不可
応募資格

【必須(MUST)】

人事経験3年以上お持ちの方
マネジメント経験お持ちの方


【歓迎(WANT)】

不動産業界での人事経験
管理職以上の経験
不動産関連資格を所持
30~100名規模での会社で人事経験
代表・役員と常にコミュニケーションをとり業務をした経験
営業経験

代表の考えをくみ取り、それを採用や教育、人事評価制度を通じて理想の状態に近づけるやり方を考え、業務に落とし込める方。
他部署を巻き込んで業務を進める、コミュニケーション力や推進力をお持ちの方。
人事職が好きな方。
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/10/16
求人番号 5923258

採用企業情報

株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント
  • 株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント
  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模31-100人
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2017年10月
    【代表者】石井 瑠宝
    【資本金】5,000万円
    【売上高】81億6,000万円(2024年9月実績)
    【従業員数】51名(2024年11月現在)
    【本社所在地】東京都渋谷区広尾1-1-39

    【事業内容】
    ■不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理業務
    ■不動産投資コンサルティング事業
    ■リノベーション事業
    ■キャリア形成支援事業
    ■採用コンサルティング事業

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