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【日本語学校設立メンバー】新規事業立ち上げ｜物流企業の新たなチャレンジ

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【日本語学校設立メンバー】新規事業立ち上げ｜物流企業の新たなチャレンジ
職種	人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	陸運教育
勤務地	三重県
仕事内容	【募集背景】長良通運株式会社では、物流業界における新たな教育事業の展開を目指し、日本語学校の設立プロジェクトを推進しています。日本語教育のニーズが高まる中、当社の物流サービスと連携した教育プログラムを提供することで、業界の革新を図るため、経験豊富なマネージャーを必要としています。この新規事業を成功に導くため、リーダーシップを発揮できる人材を募集しています。【事業・組織紹介】長良通運株式会社は、物流業界において貨物輸送、倉庫管理、配送サービスを提供している企業です。顧客のニーズに応じた柔軟な物流ソリューションを追求し、信頼されるパートナーとしての役割を果たしています。新たに設立される日本語学校は、物流業界に特化した教育プログラムを通じて、次世代の人材育成を目指しています。教育事業を通じて、持続可能な社会の実現にも寄与したいと考えています。【業務内容】 - 日本語学校の設立計画を策定し、実行に移す業務を担当します。具体的には、設立に向けたプロジェクトマネジメントを行い、スケジュールや予算の管理を行います。 - 教育プログラムの企画・開発を行い、カリキュラムの整備を担当します。業界のニーズに応じた実践的な内容を盛り込み、受講生のスキル向上を図ります。 - スタッフの採用・育成を行い、教育品質の向上に努めます。具体的には、講師の選定や研修プログラムの実施を行います。 - 教育現場での運営管理や日常業務を監督し、円滑な運営を実現します。また、教育機関としての認可取得や法令遵守を推進する役割も担います。 - 他部門との連携を強化し、物流業界とのシナジーを生み出すための施策を検討・実施します。【補足情報】本ポジションでは、日本語学校の設立に関与し、業界に新たな価値を提供する機会があります。マネージャーとしての経験を活かし、次世代の人材を育成する役割を担うことで、社会貢献を実感できる環境が整っています。多様な業務を通じて、教育プログラムの設計や運営に関する幅広いスキルを身に付けることができ、物流業界のリーダー企業での経験がキャリアの飛躍に繋がります。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）【勤務地】三重県桑名市【勤務時間】 ※8:00〜17:00（休憩60分） ※時間外労働時間あり（月平均時間外労働時間：10時間）【給与】月給300,000～439,000円【給与改定 / 賞与】給与改定：年1回賞与：年2回（7月、12月）【休日 / 休暇制度】＜年間休日117日＞ ※休日：週休二日制（土曜、日曜） ※会社カレンダーによる（土曜日は年に数日出勤あり） ※休暇：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、ＧＷ、夏季、年末年始休暇【諸手当】通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額27,300円）【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
応募資格	【必須（MUST）】・日本語教育に関する知識と実務経験が5年以上ある方・教育プログラムの企画・開発経験があり、カリキュラム設計のスキルを持つ方・教育機関としての認可取得や法令遵守の実務経験がある方・新しい教育サービスの立ち上げに対する情熱とリーダーシップを持つ方【歓迎（WANT）】・日本語学校の設立に向けたプロジェクトマネジメント経験が豊富な方・スタッフの採用・育成に関する経験があり、教育品質向上に貢献できる方・物流業界における教育事業の展開に関心が高い方・他部門との連携を強化するためのコミュニケーション能力が優れた方・多様な業務を通じて幅広いスキルを身に付けたい方・教育事業の革新に貢献し、社会貢献を実感したい方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎新規事業
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/01
求人番号	5921028

採用企業情報

長良通運株式会社

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