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【契約社員】DE＆I推進
年収：800万 ～ 1100万
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五洋建設株式会社
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- 資本金30,449百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【契約社員】DE＆I推進 |
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| 仕事内容 |
■五洋建設について 我々五洋建設は、国内土木・国内建築・海外の3部門からなる、"働き方改革"も推進中の臨海部トップクラスのゼネコン企業です。 【DE&I推進】 弊社は、「社会との共感」、「豊かな環境の創造」、「進取の精神の実践」の経営理念の下、多様な人材が公平に活躍し、一人ひとりの能力を最大限に発揮できる働きがいのある会社を目指します。 多様性を尊重し、個々の能力を最大限に生かすことで、社会の課題や変化に柔軟に対応し、サステナビリティ経営を実践する真のグローバル・ゼネラルコントラクターとして成長を目指します。 よって、弊社は、以下の通り、DE＆I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進します。 ◎多様な人材を確保・育成するとともに、各人が能力を最大限に発揮し、生き生きと活躍できる人事制度を充実させ、公正に運用します。 ◎人種、性別、国籍、宗教、障がい、年齢、性的指向・性自認等を問わず、一人ひとりに合わせた配慮・支援により、多様な人材がお互いを認め合い、活躍できる公平・公正な職場づくりを推進します。 ◎ワークライフバランスの実現に向け、多様な働き方ができる働きやすく働きがいのある職場環境づくりに取り組みます。 ■仕事の内容 DE＆I推進に関する業務全般（女性活躍、育児・介護、障がい者雇用、など）をお任せいたします。 ＜障がい者雇用サテライトオフィス（4拠点）の運営・管理＞ ・サテライトオフィスに勤務する障がい者の採用業務 ・障がい者の方が安定して勤務できるよう、個々の特性を把握し面談等でサポート実施 ・社内からのサテライトオフィスへの業務依頼の取りまとめ、業務を分担 ＜障がい者雇用（パート社員）の採用・管理＞ ・社員寮などに勤務する障がい者の採用業務 ・契約更新時の面談により、安定して勤務できるようサポート実施 ＜ワークライフバランス実現に向けた業務＞ ・育児、介護、LGBTQなど、社員が働きやすい環境を整備するための制度検討 ・女性活躍推進、男性育休推進、時間外削減に向けた取組実施 ・ハンドブック、リーフレット作成等、制度周知の取組実施 ・社内イベント（育休者意見交換会、家族参観、研修、セミナーなど）の企画運営 ＜DE＆I関連認定取得・維持に向けた取組＞ ・えるぼし認定維持、くるみん、なでしこ銘柄、プライド指標など認定取得 ■配属先情報 本社 経理管理本部 人事部 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 契約社員（期間の定め：有） 期間の定め：12ヶ月 更新：有 契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 通算契約期間上限なし 試用期間：無 【給与】 賃金形態：月給制 年収：587万円 〜 1061.6万円 【月給（大学学部卒）のイメージ】 月残20ｈ/月で試算 5年目 月給37.5万円以上 年収587万円 9年目 月給42.4万円以上 年収681万円 13年目 月給47.3万円以上 年収773万円 17年目 月給65.1万円以上 年収1,062万円 ※現住所より通勤不可の場合：寮提供あり 【勤務地】 本社／東京都文京区後楽2-2-8 最寄駅： JR総武線飯田橋駅 徒歩5分 東京メトロ東西線飯田橋駅 徒歩5分 東京メトロ有楽町線飯田橋駅 徒歩5分 ※現住所より通勤不可の場合：寮提供あり 転勤：無 【就業時間】 09:00～18:00（所定労働時間：08時間00分） 休憩：60分 【休日・休暇】 ＜年間休日126日 ※2025年度＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■中元休暇 ■その他会社で定める特定休日 ■有給休暇 ┗入社年度、入社月に応じて入社時に2～20日付与 ┗翌年度4月1日に20日付与 ■慶弔休暇 ■転勤休暇 ■育児・介護休業 ◎4週8休の定着を実現しています。 ◎休日出勤の場合あり ┗やむなく休日出勤となった場合、振替休日を取得していただきます。 【福利厚生】 ■寮制度：独身寮/単身赴任寮 ■貯蓄：社内預金、住宅財形貯蓄、持株会 等 ■各種手当 ○通勤手当（実費支給） ○時間外手当（実残業時間に応じた支給） ○深夜勤務手当 ○休日出勤手当 ○別居手当 〇働き方改革推進手当 ■帰省制度（単身赴任者）：帰省旅費支給（年24回 実費支給） ■定期健康診断（人間ドック並み健診） ■自己啓発支援金制度 【保険】 健康保険（※被用者健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 加入 ※被用者保険：五洋建設健康保険組合（国保等と比して、手厚い医療費補償＝付加給付があります） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかの経験をお持ちの方①障がい者の採用や障がい者社員のマネジメントやサポート業務の経験者 ②ダイバーシティ推進のための企画、運用業務の経験者 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/31 |
| 求人番号 | 5919316 |
採用企業情報
- 五洋建設株式会社
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- 資本金30,449百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立年月日】1950年4月28日
【代表者】代表取締役社長 清水 琢三
【資本金】304億4,900万円
【売上高】単体：6,690億6,800万円 連結：7,274億9100万円（2025年3月期）
【従業員数】単体：3,335名（※4,854名）連結：3,888名（※5,621名）（2025年3月31日現在）
※海外の現地採用の従業員、臨時従業員を含む
【本社所在地】東京都文京区後楽
【事業内容】
■建設工事の設計および請負
■コンサルタントおよび測量業
■地域・都市開発および海洋開発業
■不動産業
■環境整備・公害防止業
■鋼橋および鋼構造物製作・架設業
■砂利・土砂採取業
■前各号に付帯または関連する一切の事業
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