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| 部署・役職名 | 【電気工事士/育成枠】年間休日124日|資格取得支援充実|決算賞与100万支給実績有 |
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| 仕事内容 |
当社は社会インフラを担う建設の専門会社です。(医療・介護・福祉施設に特化) リニューアル工事・省エネ工事・新築工事を、企画提案~設計・施工~アフターフォローまで提供。 新たに電気工事士を募集します。 【仕事内容】 病院や老人ホーム等の改修や新築工事における電気工事のお仕事をお任せします。 【当社の魅力】 ・お客様に質の高い工事を提供する為には、知識あるスタッフの確保と育成また定着率の向上は必須と当社は考えます。業績UPを追うばかりでなく、社員の幸福度にも配慮して工事を受注。 入社した方に「一生ここで働いていきたい」と思って頂ける以下のような取り組みを継続的に行っています。 ・建設業としては珍しい、完全土日祝休み ・【残業平均1h以内】☆年間休日124日 ☆有給消化推進 ・直行直帰OK ┗案件ごとの働き方に柔軟に対応します ・【地方の方も歓迎】☆2LDK社宅あり ☆駅徒歩6分※初期費用無料 ・引っ越し代最大10万 ・入社祝金10万 ・年間休日124日 ┗独自のビジネスモデルにより、弊社従業員も上記休日数は確実に取れる環境下です。 ┗⇨元請:4 下請け:6 協力会社にも管理者を出していただいているため、案件は元請〜一次受けのみ。安定した事業運営を実現しています。 【給与体系】 ・第1種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 ・電気主任技術者3種 上記資格取得者には資格給4万円 ・第2種電気工事士 ・2級電気工事施工管理技士 上記資格取得者には資格給2万円 ※資格取得支援制度あり 【創業背景】 医療福祉機関の競争が激化しており、これからの医療・福祉施設経営に大切なのは、いかに「患者様・入居者様に安心して選んでいただけるか」にかかっています。 弊社は中小企業としての小回りの良さと、お客様の納得感・満足感がどこであるのかを密にヒアリングを行い、営業受注及び施工段取りを進め、専門的経験によって積み重ねた知識・技術・各施設特有の工事の進め方・医療福祉施設に慣れた職人さんと協働しているため、医療福祉施設工事に特化した建設業として信頼を頂いています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6カ月) 【働き方】 就業時間:09:00~18:00(休憩1.5h) ※極力残業は減らす方針で実績として平均1日1h以内に治まっています。 休日:土日、祝日 休暇:年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、年末年始/慶弔 残業:あり(平均月20時間) 【給与】 想定年収:550万~1000万円+決算賞与あり ※前職給与を最大限考慮 給与改定:年1回 賞与:年2回 ※2023年度は2回支給、業績によって決算賞与あり ※2023年度は社員全員に100万円以上支給 【各種手当】 通勤手当:全額支給 入社祝金10万円支給 ※入社1か月後の給料日に支給します。 カーシェア利用可 車両手当:3万円 ※車両持ち込みの場合 引っ越し手当:最大10万円 ※入社に伴い引越しが発生した場合 資格取得支援制度:取得に関わる教材・講習会参加・受験料を会社が負担 役職手当:5,000円~ 家族手当 ※配偶者:月2万、扶養家族(60歳以上父母、子供1人につき:月1万) iPhone、iPad、ノートPC貸与 チケットレストラン制度:ランチ代補助 ▼資格手当 ・第1種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 ・電気主任技術者3種 上記資格取得者には資格給4万円 ・第2種電気工事士 ・2級電気工事施工管理技士 上記資格取得者には資格給2万円 ※資格取得支援制度あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・電気工事の実務経験【歓迎(WANT)】 ・電気工事の資格 ※資格は入社後に取得可能です・1/2種電気工事士 ・1級/2級電気工事施工管理技士 ・電気主任技術者3種 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力やチームワークを持つこと ・協調性 ・柔軟性 ・向上心のある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/15 |
| 求人番号 | 5916571 |
採用企業情報
- メディカルフィッティングサポート株式会社
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- 資本金20百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
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会社概要
【代表者】大阿久 真也
【資本金】2,000万円
【本社所在地】東京都杉並区松庵2丁目3番18号
【その他事業所】埼玉
【事業内容】医療・福祉施設専門の企画・設計・施工・管理・省エネ申請・施工・アフターメンテナンス・リノベーション工事施設の建物維持管理業務・施設の長期修繕計画立案、施設のインフラ削減コンサルタント業務
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