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| 部署・役職名 | HRTech部門_育成ソリューション事業_セールス(マネージャー候補)(セールス(マネージャー候補)|育成ソリューション事業) |
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| 仕事内容 |
【ギブリーについて】 ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。 グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は750社以上。 AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開。 東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。 【職務内容】 IT人材育成課題を抱える法人企業に対し、HR Techプラットフォーム「Track」を活用したソリューション提案を通じて、組織のテクノロジースキル最大化を支援するセールスチームのマネージャーポジションです。単なる商品販売ではなく、ヒト・組織・育成領域のプロフェッショナルとして、顧客の課題発見から解決策提案まで一貫して担当いただきます。 ◆業務内容(一部) <顧客対応・ソリューション提案業務> ・重要案件への直接参画・クロージング支援 ・顧客課題に応じたTrackプラットフォーム活用提案 ・顧客フィードバックの社内共有・プロダクト改善提案 <営業戦略・プロセス管理業務> ・商談獲得から契約締結までの営業プロセス最適化 ・Salesforceを活用した案件管理・分析・改善施策立案 ・効果的な提案手法・資料テンプレートの標準化 ・セミナー等のリードジェネレーション施策企画・実行 <チームマネジメント業務> ・セールスチームメンバーの目標設定・進捗管理・評価 ・メンバーの営業スキル向上のための指導・育成 ・チーム全体の売上目標達成に向けた戦略立案・実行 ・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス、開発チームとの連携強化 【募集背景】 HR Tech部門では、「Track」プラットフォーム需要拡大に伴い、組織体制強化を図っております。自社ソリューションを活用しながら、より多くの企業様のIT人材育成課題解決に貢献するため、セールスチームを牽引し、事業成長を加速させるマネージャーを募集いたします。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 試用期間:3ヶ月 【給与】 年収 750万円 〜 1200万円 月給:62万円〜100万円 ※固定残業代45時間を含む (例)年収850万円/残業代2,177,419円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 <評価制度> ■評価・昇進・昇給年4回! ■インセンティブ賞与制度あり! 年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。 【勤務地】 150-0036 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F <アクセス> 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 【勤務時間】 9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間あり) 勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり) 【休日】 ◎年間休日123日(2025年度の場合) 完全週休2日制・祝日・年末年始休暇(4日間) ◎休暇制度 有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇 【福利厚生】 ◎家族手当(扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円) ◎結婚祝い金 ◎交通費 ◎定期健康診断 ◎年2回全社員総会・表彰 ◎PC・電話・PC貸与(対象者のみ) ◎オフィスグリコ・フリードリンク ◎マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート ◎部活動補助 【加入保険】 ◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◎関東ITソフトウェア健保あり 【受動喫煙対策】 喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙 【働き方】 ◎リモートワーク(上長許可制) ◎フレックス・時短勤務制度あり(対象者のみ上長許可の上で利用可) ◎勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり) 【その他 】 法改正(2024年4月1日施行)に伴う特記事項 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ・業務の変更の範囲 会社内での全ての業務 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・SaaS/ITソリューション業界でのエンタープライズセールス経験5年以上・マネジメント経験3年 【歓迎(WANT)】 ・組織・育成領域での営業またはコンサルタント経験5年以上・大手企業の経営層・事業部門・IT部門への提案経験 ・PoC推進や契約交渉、長期リードタイム案件のクロージング経験 【求める人物像】 ・顧客の課題解決に真摯に向き合い、伴走し続ける仕事にやりがいを感じる方 ・チームメンバーの成長を支援し、目標達成に向けてチーム一丸となって取り組める方 ・自社プロダクトに誇りを持ち、DX人材育成という社会課題解決に貢献したい方 ・データに基づいた意思決定を行い、変化の激しい環境で継続的な改善に取り組める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 教育・研修制度充実 産休・育休取得実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 社内公用語が英語 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/05 |
| 求人番号 | 5914185 |
採用企業情報
- 株式会社ギブリー
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- SIer
- ソフトウエア
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は750社以上。
AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開。
東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。
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