転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 新規事業担当/マーケティング |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 新規事業の立ち上げにあたり、マーケティングメンバーを募集します。 私たちは、AIとデータを活用することで、クライアントの事業課題を解決する新しい取り組みを立ち上げました。この新規事業では、これまで「勘と経験」に頼りがちだった経営を「データ駆動型経営」へと変革し、持続的に成果を出せるようサポートすることを目指しています。 この新しい挑戦は、人口減少時代でも市場で活躍できる中小規模のビジネスオーナーを支援することが目的です。これは、これまで当社がアプローチしてきた顧客層とは異なる、新たな市場を開拓する試みです。今回募集するメンバーは、この新規事業のコアメンバーとして、当社の新たな挑戦を牽引していただくことを期待しています。 【業務内容】 具体的な業務例 ● 戦略立案と予算管理 ○ 事業戦略に基づいたマーケティング戦略全体を構築し、実行します。 ○ ゼロから最適な戦略を構築・実行する ● Webマーケティング推進とリード獲得 ○ まずは、ターゲット顧客に特化したホワイトペーパーを作成し、リード獲得を目指します。(自社LPへの流入経路の確保、潜在顧客の獲得と認知度向上) ○ナーチャリングシナリオを設計・実行します。 ● 事業・プロダクト連携 ○ セールスチームと連携し、リードの質や商談化率の改善を推進します。 ○ 開発チームとの週次MTGで顧客の生の声(VoC)を共有し、プロダクトのプライシングモデルや新機能開発に直接関与します。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 550万円 〜 800万円 ※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む ※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。 【勤務地】 101-0035 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F 【勤務時間】 フレックスタイム制:コアタイム 11:30~16:30 1ヶ月労働清算制 ※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30~18:30 ※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです 【通勤交通費】 全額支給(ただし5万円上限) 【休日休暇】 土日祝日、有給休暇(初年度20日)、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇 【昇給】 年2回(3月、9月) 【福利厚生】 ・社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・有給休暇:初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日) ・育休制度:産休・育休取得から復帰実績あり/男性も複数取得実績あり ・リモートワーク手当:1万円/月 ・学習支援制度:セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として ・チームビルディング活動促進制度:部署をまたいで3人以上が集まる活動に対して補助支給 ・ABILI導入企業のサービス利用に対して、補助支給 ・リクルーティング会食費補助 ・社員紹介制度(紹介により入社に至った方の年収10%) ※10万円未満切り上げ ・新入社員ウェルカムランチ補助 【喫煙環境】 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・サービス、組織のミッション、バリューへの高いレベルの共感・BtoB領域でのマーケティング・営業企画いずれかの経験 ・SFA/MA/CRMツールの利用経験 【歓迎(WANT)】 ・SaaS企業でのマーケティング経験、ビジネス理解・記事ライティング経験 ・分析/EXCELスキル ・IT系商材の営業経験 ・広告系/メディア企業での営業経験 【求める人物像】 ・マーケティングの個別業務領域に限らず、広い視野を持って活動してみたいと考えている方 ・裁量を持って自走して仕事することに喜びを感じられる方 ・既存のやり方に固執せず、柔軟に考え、チャレンジできる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/12 |
| 求人番号 | 5910996 |
採用企業情報
- ClipLine株式会社
-
- 資本金400百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立】2013年7月11日
【代表者】代表取締役社長 高橋 勇人
【資本金】4億円(資本準備金含む。2023年8月31日現在)
【従業員数】66名(2024年8月31日現在)
【本社所在地】〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町5F
【事業内容】ABILIの開発・運営、および経営コンサルティング事業
■企業について
ClipLine株式会社は、多拠点ビジネスのバラつきを改善し利益向上を実現する「ABILI(アビリ)」とコンサルティングサービスを提供しています。
ABILIは、サービス業が抱える経営課題の可視化から解決策の実行まで実現する「サービステック」と、成果を創出するための実行支援を提供するソリューションです。サービス業、なかでも多拠点にビジネスを展開する企業を中心に、現在70万人以上の方々にご活用いただいています。
多拠点ビジネス特有の課題である「経営層」と「ミドル層」、そして顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつき。これらを改善し、人的資本を最大化しながらサービス価値や財務成果の向上に貢献します。
【提供サービス】
本部と現場の潜在力や成長を阻害するボトルネックを可視化する「ABILI Board」
短尺動画と双方向コミュニケーションでマネジメントと実行を支援する「ABILI Clip」
すべての現場従業員のスキル評価を最適化するスキルマネジメントシステム「ABILI Career」
顧客の声を起点とした改善の仕組みをつくるアンケートツール「ABILI Voice」
サービス業支援のプロフェッショナルによる伴走支援、コンテンツ制作「ABILI Partner」
これらのサービスから、企業様の課題に合わせた最適なご支援をご提案し、お客様の事業成功を実現します。
私たちは、システムの提供にとどまらず、コンサルティング、映像制作、カスタマーサクセスといった総合支援体制で、お客様と伴走しながらサービス産業のさまざまな課題を解決することを目指しています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です