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【人事責任者候補】採用・制度設計・文化醸成までをリード／最先端AIテクノロジーで急成長中のSaaS企業／リモート可
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
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カラクリ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 【人事責任者候補】採用・制度設計・文化醸成までをリード／最先端AIテクノロジーで急成長中のSaaS企業／リモート可 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
KARAKURIは「Friendly Technology」をVISIONに掲げ、東大岡田研出身の研究開発力を基にAIの社会実装を行っています。 2018年からコンタクトセンター向けAI SaaSの「KARAKURI Digital CS Series」の提供を開始し、東京海上日動様、星野リゾート様、SmartHR様など幅広い業態の企業様に、ご導入いただいてまいりました。 研究開発領域では、Googleのアクセラレーションプログラムの日本第一期生に採択され、AWSのLLM（大規模言語モデル、いわゆる生成AI）開発プログラムで日本語性能ではトップ（2024年初旬当時）を達成。2024年10月には経済産業省の生成AI開発（いわゆるLLM）助成金プロジェクトに採択され、現在「マルチモーダル型（異なる種類のデータを統合的に扱える）AIエージェントモデル」の開発を行っています。 【募集背景】 この度、組織拡大に伴い「People＆Operations（人事）責任者候補」を募集します。 採用戦略の立案・実行から、評価・等級制度やオンボーディング・文化醸成といった人事企画領域まで、人と組織にまつわる課題を横断的に解決するポジションです。 人事領域のプレイヤーであるだけでなく、経営と一体となって組織をつくる視点・行動力をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。 全社リモートワーク（出社は平均週1〜2日）を基本としています。 【具体的な業務内容】 ・中途採用の戦略設計および実行 （人員計画、採用予算、エージェント／媒体管理、母集団形成、面接実施など） ・採用広報の企画・運用（Wantedly、オウンドメディア 等） ・オンボーディング施策の設計・運用（メンター制度、入社支援施策など） ・評価制度・等級制度の設計・運用・改善（OKR＋バリュー評価を導入） ・人事考課のフロー構築と運用 ・社内サーベイの実施と分析 ・組織文化醸成施策の立案・実行（社内イベント、理念浸透 等） ・人事領域に関わる業務改善・効率化（ツール導入、業務設計など） 【本ポジションの魅力】 ・採用だけでなく、人事制度・組織開発までフルスタックで担えるポジションです。 中途採用を中心にした即戦力採用から、入社後のオンボーディング、カルチャー浸透、評価・育成制度の運用・改善まで、組織づくりの全工程をリードする裁量と責任をお任せします。 ・社員数が1名の頃から人事制度の設計に取り組むなど、当社は人事を人事施策や採用を非常に重要に考えており、経営陣の期待と関心が高い領域です。 事業・組織の成長と直結する人事施策を、経営に近い視座で提案・実行していくことができます。 ・型が決まったオペレーションを回すのではなく、ゼロイチの施策立案や既存制度のアップデートを含め、今ある仕組みを変えながら進化させていくフェーズです。改善提案が歓迎され、実行まで自ら動かせる環境があります。 ・入社オンボーディングや組織イベントなどを通じて、新たに加わるメンバーの「早期活躍」や「文化の共創」を支援し、会社の未来を一緒に形にしていくという、組織の成長とともにやりがいも感じられるポジションです。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 コアタイム11:00～17:00のフレックスタイム制（1日実働8時間） ■休日休暇： 週休二日制/土日・祝祭日・夏季年末年始・有休休暇）試用期間終了後10日付与） ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・リモートワーク手当て（毎月1万円支給） ・交通費全額支給（2,500円 / 日まで） ・無料の飲料自動販売機有り（オフィス勤務時） ・予防接種費用負担 ・会社負担のウェルカムランチ含むメンター制度有り ・技術書等の書籍購入費支給 ・月1懇親会費の支給 ・SO（ストックオプション）制度有り ・PCは出来るだけ希望のスペックのものを支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事ご経験が7年以上【歓迎（WANT）】 ・人事コンサルでのご経験が2年以上◼︎求める人物像 ・採用から制度設計・組織づくりまで、幅広く関わることに前向きな方 ・経営戦略や事業の新たな取り組みやスピード感を前向きに捉え、変化や混沌を楽しめる方 ・人事として、常に組織を客観的に俯瞰し冷静かつ論理的でありながら、人間力も併せ持つ方 ・答えの無い問題や未知の課題にも、学習力と仮説志向を武器にチャレンジすることを厭わない方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/10 |
| 求人番号 | 5906836 |
採用企業情報
- カラクリ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】2016年10月3日
【代表者】代表取締役 小田 志門
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都中央区築地2丁目7-3
【事業内容】
SaaS事業（カスタマーサポートの現場で使えるAI「KARAKURI Digitalseries」の提供・運営）
AIソリューション事業（コンサルティング、個別開発）
AIビジネス開発事業（事業開発）
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