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【人事部マネージャー候補】採用に強い方歓迎／建設・不動産／大阪本社／無借金経営／年商2000億円超・従業員2000名超
年収：800万 ～ 1000万
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生和コーポレーション株式会社
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- 資本金3,000百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
| 部署・役職名 | 【人事部マネージャー候補】採用に強い方歓迎／建設・不動産／大阪本社／無借金経営／年商2000億円超・従業員2000名超 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社環境】 当社は、土地活用事業を展開する建設・不動産企業でありますが、更に企業としての価値向上に努めていきたいと考えております。今後は右肩上がりで来た業績を着実に伸ばすとともに、ワンランク上のステージにグレードアップしたいと思います。 当社は創業50年以上で着実に成長してきましたが、今後はスピードアップも課題であります。またそのポテンシャルも十分に持っている企業です。 なお当社は建築デザインには強く、新規のマンション建築においても、業界の権威であるグッドデザイン賞を賃貸マンション部門で、9回も連続して受賞しております。 その中で人事部の存在は要と言っていいセクションであり、会社の中枢です。今後は特に優秀な人材の採用が経営上・組織上もキーとなってきます。 他人事企画業務や労務といった業務にも幅広く取り組めます。その重要ポジションに人材を募集します。 【業務内容】 ・中途採用、新卒採用 ・人事制度企画・構築 ・評価制度運用 ・人事労務 ・研修・教育 ・人事部マネジメント |
| 労働条件 |
【想定年収】600～1000万円くらいを想定 【勤務地】西日本本社（大阪市福島区） 【勤務時間】9:00～18:00 （所定労働時間8時間） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 【休暇休日】 ・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日 ※年数回土曜出勤あり） ・有給休暇（法定通り） ・年間休日120日 ・祝日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇など 【待遇・福利厚生】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事業務経験（全ての経験がなくても構いません）・採用業務経験 ・4大卒以上 ※人材会社での経験も可とします 【歓迎（WANT）】 ・マネジメント経験（小さな部署で構いません）・フットワーク良く、社内の人事課題について動いていける方 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 5906234 |
採用企業情報
- 生和コーポレーション株式会社
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- 資本金3,000百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
-
会社概要
【設立年月日】1971年4月16日
【代表者】黒田 英之
【資本金】30億円 ※グループ全体
・東日本本社：東京都千代田区神田淡路町
・西日本本社：大阪府大阪市福島区福島
■土地活用に関するコンサルティング
■賃貸マンション等の企画・設計・施工
■賃貸マンションの入居者斡旋等の仲介業務及び経営管理・メンテナンス等
■流通店舗、オフィスビル、公共施設等の企画・設計・リフォーム等のご相談
★土地オーナー様（地主様）の土地活用を通じて資産運用のコンサルティングを行います。実際には新規マンション建築をご提案し、当社で企画⇒デザイン⇒設計⇒建築⇒入居者管理⇒建物管理まで、グループでのトータルサービスを展開しています。
特に国内主要都市部にデザイン性に優れたオーダーメイドマンションを建築することで、オーナー様の満足度も高く事業として拡大しています。
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