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【池袋本社】人事部長候補 ～上場企業で組織拡大を牽引する人事戦略の立案・実行～
年収：
1000万 ～ 1700万
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採用企業案件
株式会社ランドネット
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- 資本金710百万円
- 会社規模501-5000人
- 内装・リフォーム・インテリア
- デベロッパー
- 不動産仲介
- 不動産管理
| 部署・役職名 | 【池袋本社】人事部長候補 ～上場企業で組織拡大を牽引する人事戦略の立案・実行～ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜募集背景＞ 同社は創業27年目の投資用ワンルームマンション取引高・契約件数、業界トップクラスに成長した不動産テックベンチャー企業です。 現在、事業拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっています。今後の持続的な成長を牽引していくためには、人事戦略の再構築・高度化が不可欠であり、従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮できるような、より魅力的な組織づくりを目指しています。そこで、人事部門の責任者として、次世代リーダー育成や従業員エンゲージメント向上、企業文化醸成などを推進し、組織の成長を力強く牽引していく人事部長候補を募集いたします。 現在、執行役員が兼務している人事部長職の後任として、まずは人事部の課長としてご入社いただき、将来的に人事部長として人事部門全体の業務とマネジメントをお任せできる方を募集します。 経営戦略と連動した人事戦略の立案・実行を通じて、組織と事業の成長を牽引してくださる意欲のある方を歓迎します。 ＜役割と期待内容＞ 会社全体の成長戦略を人事の側面から支え、組織文化を牽引する人事部の責任者として、人事戦略の立案・実行から、採用、人材育成、評価、処遇、労務管理まで幅広く担当していただきます。経営陣と連携し、事業拡大を加速させるための組織体制強化、次世代リーダー育成のためのマネジメント層強化、従業員エンゲージメント向上と企業文化醸成などを推進し、持続的な成長を牽引していくことが求められます。将来的には、経営幹部として会社全体をけん引していく立場を目指せるポジションです。 ・人事戦略の策定・実行・推進 ・組織設計・人員計画・採用計画の策定・実行 ・評価制度設計・運用、報酬・福利厚生制度の企画・運用 ・人材育成・研修制度の企画・実行 ・労務管理、労働環境改善、リスク管理 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 ※試用期間3カ月あり（その間の給与に変動はありません。） 【勤務地】 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F 【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間） 【休日】 《年間休日127日》 ・完全週休2日制 ※水曜定休+シフト ■GW（4～5日） ■夏季休暇（6～7日） ■年末年始（7～8日） ■有給休暇（入社半年後10日） ■産前産後、育児休暇（数名） ■慶弔休暇 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■全社員で運動会などイベント多数 ■資格取得制度（資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担） 【昇給・賞与】 ■昇給／年2回（2・8月） ■賞与／年3回（4・８・12月）※昨年実績 年間3.2ヵ月 【諸手当】 ■交通費支給 （月額5万円まで） ※資格取得支援制度あり（宅建資格取得勉強会など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事部門におけるマネジメント経験7年以上・人事戦略立案・実行経験3年以上 ・組織開発・人材開発に関する実務経験 ・人事評価制度設計・運用経験3年以上 ・労働関連法令に関する知識 【歓迎（WANT）】 ・上場企業における人事経験10年以上の方・人事関連の資格 (社会保険労務士、GCDFなど) ・データ分析に基づいた人事戦略策定経験 ■求める人材像 経営視点と現場感覚を併せ持ち、戦略的な人事施策を推進できる方を求めています。変化を恐れず、柔軟かつ積極的に業務に取り組める方、高いコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮し、組織を牽引できる方を歓迎します。高い倫理観と責任感を持ち、企業理念を体現できる、従業員に寄り添い、働きがいのある組織づくりに貢献できる方を求めています。 |
| アピールポイント | 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/19 |
| 求人番号 | 5898720 |
採用企業情報
- 株式会社ランドネット
-
- 資本金710百万円
- 会社規模501-5000人
- 内装・リフォーム・インテリア
- デベロッパー
- 不動産仲介
- 不動産管理
-
会社概要
【設立】1999年9月29日
【代表者】代表取締役 榮 章博
【資本金】7億1074万1575円（2025年6月30日時点）
【売上高】777億円（2024年7月）※連結
【従業員数】799名（2024年7月時点）
【本社所在地】東京都豊島区南池袋1丁目16番15号
【その他事業所】渋谷支店：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10階
横浜支店：神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル14階
大阪支店：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 グランフロント大阪タワーA34階
沖縄支店：沖縄県那覇市久米2-3-15 JR九州那覇ビル5階
【事業内容】
■不動産投資、投資セミナー事業
■投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理
■不動産テックサービスの構築・運用
■不動産戦略オウンドメディアの運営
■不動産投資関連の書籍出版
■不動産賃貸実業 リノベーション事業・リフォーム事業
物件の仕入れから、不動産売買、賃貸管理、
リフォーム・リノベーションまでワンストップで展開する当社。
当社の成長の原動力は独自のデータベースをはじめ、
不動産テックサービスの活用や、オリジナルアプリ開発など先進的な
チャレンジを推進。今後も当社の独自性を強みにさらなる成長を目指します。
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