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人事企画マネジャー

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

役員面接

部署・役職名 人事企画マネジャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■仕事内容：
※事業拡大に伴い、人事戦略の立案、人事制度の企画運用など、企画領域を担当してください。
※人事制度設計
※等級制度再設計
※評価制度設計/改定
※報酬制度再設計
※グローバル展開を見据えた制度フレーム構築
※組織の活性化と生産性向上に向けた人材配置の最適化
※人材採用・教育・研修・労務は別チームとなります。
■おすすめポイント：
※プライム上場グループのホテル事業会社として、本格的な事業拡大のステージに入りました。前向きな人事制度のプランニングの経験を積んでいただけます。
※日本初のグローバルホテルブランドとして海外展開も計画しています。
※年4回昇給の機会があり、昇給や昇格のスピードが早く、近い将来ボードメンバーとして経営に参画いただくことも可能です。
※働き方の自由度も高く、女性や業界未経験者も多く活躍しています。
労働条件 ■年収：650万円～1000万円（交渉可能）
■勤務地：本社（渋谷区）
■勤務時間：10時～19時
■福利厚生：各社会保険完備、賞与年二、昇給年四回
■休日休暇：完全週休二日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、慶弔、有給　　
応募資格

【必須（MUST）】

・事業会社（ 100人～500人規模）で人事戦略立案や人事制度構築の経験がある方
・新規事業立ち上げや、事業成長の過程で人事企画を経験された方
・業界経験は問いません。

【歓迎（WANT）】

・新しいサービスや技術に対する興味・関心が高い方
・過去の凡例に捉われず、新たな発想で業務を捉えることができる方
・グローバル事業の人事経験

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/03/04
求人番号 5877018

採用企業情報

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