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| 部署・役職名 | 【CHRO候補】人事戦略全体のリード |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
店舗情報一括管理サービスを開発・運営する企業にて、人事組織を統括するCHROとして、経営陣と連携しながら人事戦略全体をリードしていただきます。 本ポジションでは単なる制度運用にとどまらず、事業戦略と人・組織戦略を密接に結びつける視点が求められます。各事業部門の責任者と日常的に連携し、必要に応じて自ら情報を取りにいく姿勢で、戦略的HRの実行者として動いていただくことを期待しています。 特に、AI時代を見据えた人材要件の再定義や人事制度の再構築、AI活用を前提とした採用プロセス・評価制度の設計は、これからの人事における重要テーマです。こうした変化に正面から向き合い、ゼロから制度を構築・運用していける方を求めています。 <具体的な業務> ・各事業部門との連携による人事課題の特定と戦略立案・推進 ・AI時代の人材要件・育成方針・組織設計の再定義 ・採用戦略の立案・推進 ・人事評価制度/報酬制度/福利厚生の設計・運用 ・人材育成/組織開発のプログラム構築と推進 ・カルチャー醸成・エンゲージメント向上 ・人事部門のマネジメント |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都品川区 ※対面によるコミュニケーションを大切にしていることから出社を基本とし、一部、リモート勤務を可能としています。(コーポレート本部は週1日リモート勤務可能) 【勤務時間】 10:00〜19:00(実働8時間)内休憩時間 60 分 ※フルフレックス制 【想定年収】 900万~1300万円 ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません ※月給・賞与含む 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・ストックオプション有り ・「ChatGPT Plus」利用料の全額補助 ・通勤交通費(上限150,000円/月) ・福利厚生賃貸サービスの利用可 ・オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助 ・副業可 ・産休・育休・休職制度 ・健康診断(婦人科検診を含む) ・懇親会費用の補助 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日祝日) ・年次有給休暇(入社初月から付与)、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での人事領域経験(5年以上)、特に以下を満たすこと- 採用・制度・育成・労務などの企画・推進経験 - 部門責任者と密な連携を取りながら、人事戦略を事業計画に組み込んだ経験 -組織規模が数十名から数百名へ成長する中での制度設計・改定に関わった経験 ・部門間の壁を越え、自ら情報を取りにいき、対等な関係で調整・巻き込みができるコミュニケーション力 ・人事部門におけるマネジメント経験(3~5名以上目安) 【歓迎(WANT)】 ・AIツールやピープルアナリティクスを用いた業務改善経験・スタートアップや急成長企業での人事制度・施策の立ち上げ経験 ・難易度の高いポジション(ミドル〜エグゼクティブ層)の採用経験 ・カルチャー施策や組織エンゲージメント施策の設計・推進経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 5874774 |
採用企業情報

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- 会社規模1-30人
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