転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【モビリティ】人事部長・人事戦略部長 ※世界30ヵ国で展開するグローバルモビリティブランド／フルフレックス／リモート／家族手当・退職金制度あり／服装自由 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▍事業概要 同社は、日本を代表する自動車グループ各社が展開するモビリティサービスを、テクノロジーとクリエイティビティでリードするために創設されたテックカンパニーです。車の「所有」から「利用」へという市場変化をとらえ、サブスクリプションサービスを中心に展開。世界40以上の国と地域でサービスを展開し、グループ内でも唯一のBtoC・DtoC領域に特化した内製開発組織として、自社企画・開発したプロダクトを提供しています。 モバイルエンジニアやフロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、データサイエンティスト、デザイナー、プロダクトマネージャーなどの職種で約300名が在籍しており、約25％が外国籍のメンバーです。 エンジニアが働きやすい環境を作ることを目的に設立されたこともあり、社内では最新技術への投資も積極的に行い、エンジニアの技術力向上を支援。家賃補助、食事代補助、家族手当、退職金など福利厚生も充実しており、リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックスタイム制など柔軟な働き方をサポートしています。 ▍配属部署 ■開発支援部 人事グループについて 人事グループは、同社の開発組織と向き合う人事部門として採用を中心に様々な取り組みを行っております。チームにはITのメガベンチャーやスタートアップ経験者が多く、会社と組織にとって何が必要か？を考え活動しています。 ◎開発支援部27名 － 企画管理G 5名（事業戦略・予算管理） － 人事G 19名（採用・労務総務・制度研修） － 技術広報 3名（イベント・カンファレンスの企画・登壇支援） ▍業務内容 人事部門の責任者として経営戦略の実行において、経営と現場をつなぐ戦略的人事の実行、急成長と変化に対応するアジャイルな人事オペレーションを実行していただくことを期待しています。 ◎人事戦略の立案と実行 経営方針に沿った人材戦略を設計し、最適な組織構造の構築と人材配置をリード。変化に強い組織づくりを支えるため、スキルや役割に応じた人材ポートフォリオの最適化を推進。 ◎組織開発とカルチャー醸成 従業員のエンゲージメントと満足度を高める施策を展開し、Mission・Vision・Valueの浸透を通じて、組織としての一体感と持続的な成長を実現。 ◎人材マネジメント全般 採用から育成、評価、報酬に至るまでの人事プロセスを統括し、個々の成長と組織の成果を両立させる仕組みを構築、実行。 ■ポジションの魅力 ・戦略的な視点から人事制度の企画・設計・運用をリードし、企業の成長を支える理想的な人事制度の構築を推進でき、経営陣と連携しながら、制度設計を通じて組織の競争力を高めることができる ・大手製造業の中で、先進的なソフトウェアサービスを企画・開発するために設立された戦略的なグループ会社 ・経営陣と密に連携しながら、戦略的人事を実行。単なるオペレーションではなく、経営の意思決定に影響を与える役割 ・組織拡大の中で、人材ポートフォリオの最適化や制度設計など、スケールに耐える仕組みづくり ・メガベンチャーやスタートアップ出身のメンバーが多く、スピード感と柔軟性を持ったチームで、実行力のある人事を推進 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 コアタイム無しフルフレックスタイム制度（1日当たりの実働8時間） ※月残業は20時間程度 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 ※年間休日121日 有給休暇（入社日に付与）、育児介護休業、産前産後休暇 【働き方】 基本的に出社を前提とした働き方ですが、上長承認があればリモートワークでの勤務も可能です 【福利厚生】 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金（退職一時金・確定拠出年金） ・家賃補助（単身赴任等一部対象者のみ） ・食事代補助（月8,000円を食事代として補助） ・家族手当（扶養する18歳未満の子一人につき毎月20,000円を支給） ・投信積立てサービス ・車のサブスクサービス契約時の補助金支給 ・ファミリー検診 ・団体保険割引 ・選べる環境（PCはMacかWindowsのどちらも選択可能。また、各個人に28インチ相当のモニターを支給） ・書籍費フリー（業務に必要案書籍は会社で購入） ・服装自由（Tシャツ・ジーンズ・スニーカーなど、自由な服装で働いています） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方・メガベンチャーや大手IT企業でのHRBP、人事部長、ディレクター経験者 ・事業経験があった上で、人事領域を包括的に見ていた経験 【歓迎（WANT）】 ・CHRO経験・IT業界での事業責任者経験 ・戦略コンサルの経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/02 |
| 求人番号 | 5838101 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です