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| 部署・役職名 | 人事制度担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推進 ・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施 ・人事異動調整等の適材配置の検討 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画～推進の経験（3年以上）／もしくは 戦略人事コンサル等で人事関連プロジェクト経験のある方【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験・社会保険労務士資格 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/01 |
| 求人番号 | 5822984 |
採用企業情報
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- 不動産 建設
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