1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【管理部|管理職候補】「社員の幸福」を実現する制度設計を担う管理部門責任者|信頼と実績で物流業界の未来を切り拓く企業

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【管理部|管理職候補】「社員の幸福」を実現する制度設計を担う管理部門責任者|信頼と実績で物流業界の未来を切り拓く企業

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

長良通運株式会社

  • 三重県

    • 資本金70百万円
    • 会社規模101-500人
  • 陸運
部署・役職名 【管理部|管理職候補】「社員の幸福」を実現する制度設計を担う管理部門責任者|信頼と実績で物流業界の未来を切り拓く企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 【長良通運株式会社について】
私たちは2005年、三重県桑名市にて設立した物流企業です。
「物流無くして経済無し」という考えのもと、お客様に安心と豊かさをお届けすることを使命としています。

私たちの経営理念は「お客様基準を基に考え、物流活動を通じて、社会の繁栄に貢献し、全社員の物心両面の幸福を追求します」というものです。
お客様はもちろんのこと、サービスを支える社員一人ひとりの幸福を追求することが、より良い物流サービスの提供に繋がると信じています。

そのため、働きやすい職場認証の取得や資格取得支援制度など、社員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。
また、地域清掃活動やSDGsの推進などを通じて、地域社会への貢献も大切な使命の一つです。
これからも、お客様、そして社員とその家族、地域社会のために、心のこもった物流サービスを追求し続けてまいります。

【募集背景】
当社は今、伝統を大切にしながら未来の物流を創造する、新たな挑戦のステージを迎えています。
社長自ら「社員が生き生きと働き、成長できる環境をつくりたい」と強く願い、組織改革を進めています。
この想いを具現化し、経営理念に掲げる「社員の成長と豊かな生活」をより高いレベルで実現するため、管理部門の組織基盤強化が急務となっています。
そこで、管理部門の未来を担っていただける責任者候補をお迎えすることになりました。
バックオフィスから会社の未来を共に創り上げていく仲間を探しております。

【組織構成】
従業員数:142名
┗配属先:管理本部

【仕事内容】
管理部門の未来の責任者候補として、バックオフィスから会社全体の成長を牽引していただくポジションです。
入社後まずは、総務・人事担当者の管理補佐業務からスタートいただきます。
その後、将来的には管理本部の部長として、部門全体を統括する役割を担っていただくことを期待しています。

【業務詳細】
ご経験に応じて、以下の幅広い業務をお任せします。

■人事/総務領域における管理実務全般
・人事制度(雇用、考課、昇進昇格、異動)の企画、運用
・中途採用活動、広報、入社試験などの採用業務
・外国人技能実習生、インターンシップの受入れ対応
・就業規則、労働協約などの改定・制定
・全社の教育訓練計画の策定・管理

■経営企画領域における代表の補佐業務
・経営計画の策定
・事業計画に伴う補助金の申請、フォロー
・経営計画に連動した人員計画の策定

【求人の魅力】
◎管理部の中核として、会社の基盤を支える
 社長と近い距離でコミュニケーションを取りながら、管理部門の組織基盤を強化していただきます。
 会社の理念やビジョンを深く理解し、それを具体的な制度や仕組みに落とし込んでいく、組織の土台を創る重要な役割です。

◎理念を形にする、制度設計の大きなやりがい
 「社員の成長を願い、豊かな生活を実現する」という理念を、あなたの手で形にしてください。
 当社はまさに変革のステージにあるため、「前例がないからできない」ということは一切ありません。
 あなたの経験やアイデアを最大限に活かし、社員が心から「この会社で働けて良かった」と思える環境をゼロから構築できる、大きなやりがいと手応えを感じられる環境です。

◎安定基盤の上で、新たな価値創造に挑戦できる
 安定した経営基盤があるからこそ、大胆な挑戦が可能です。
 社長が構想する教育事業をはじめ、今後生まれる様々な新規事業の立ち上げに、管理部門の責任者として関わるチャンスがあります。
 事業の成長と組織の成長、その両方をダイナミックに経験できる、キャリアにおける貴重な機会です。

労働条件 【雇用形態】
正社員(試用期間3ヶ月)

【勤務地】
三重県桑名市

【勤務時間】
※8:00〜17:00(休憩60分)
※時間外労働時間あり
(月平均時間外労働時間:10時間)

【給与】
月給300,000~439,000円

【給与改定 / 賞与】
給与改定:年1回
賞与:年2回(7月、12月)

【休日 / 休暇制度】
<年間休日117日>
※休日:週休二日制(土曜、日曜)
※会社カレンダーによる(土曜日は年に数日出勤あり)
※休暇:年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、GW、夏季、年末年始休暇

【諸手当】
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額27,300円)

【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
応募資格

【必須(MUST)】

・総務、財務、人事等に関する経験業務のある方

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/01
求人番号 5809838

採用企業情報

長良通運株式会社
  • 長良通運株式会社
  • 三重県

    • 資本金70百万円
    • 会社規模101-500人
  • 陸運
  • 会社概要

    【設立】2005年5月27日
    【代表者】水谷 架緒莉
    【資本金】7,000万円
    【従業員数】142名
    【本社所在地】三重県桑名市東汰上1016番地1
    【その他事業所】三重、石川、静岡

    【事業内容】
    ■一般貨物自動車運送事業
    ■貨物運送取扱事業法に基づく利用運送事業
    ■労働者派遣事業

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る