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【港区】人事部長◇不動産関連のグループ経営で安定成長◇年休131日（2025年）／土日祝休
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
東通建物株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 不動産仲介
| 部署・役職名 | 【港区】人事部長◇不動産関連のグループ経営で安定成長◇年休131日（2025年）／土日祝休 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
不動産総合商社／不動産関連のグループ経営で安定成長／土日祝休・年休131日・完全週休2日制 ■業務内容 2020年設立、東京都・港区に本社を置き、不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループにて不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行う当社で、人事部長として業務に従事していただきます。 【具体的には】 ～経験に応じて、下記取りまとめを担当～ 人事領域全般 ・採用・教育 ・給与社保 ・労務周り ・人事評価 ・組織開発 ・制度構築 ※経験に応じて、お任せする業務の比重を決めていき、徐々に役割を広げていただく予定となります。 ※各分野の取り組みをリードしていただくことを期待したポジションとなっております。 ■当社の特徴 ・東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫して行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。 ・2030年までに運用資産規模3,000億円を目指すとともに、AM事業等の新規業務を展開し、さらに人材・物件・資金を充実させ、不動産総合商社として、グループ一丸となって取り組みを行います。 ■企業概要 2020年設立、東京都・港区に本社を置き、不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループにて不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行っております。 ■当社の特徴 東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫して行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 労働条件 |
■勤務地 本社 住所：東京都港区新橋6-20-2 最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：無 【変更の範囲：無】 ■勤務時間 10:00～18:00（所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※月残業20~30時間（目安） ■雇用形態 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 ■給与 賃金形態：月給制 ※経験やスキルを考慮して決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（夏・冬／前年度実績4カ月） ※賞与については、業績や個人評価・経歴により前後いたします。 残業手当：固定残業手当45時間分（超過した時間外労働の残業手当は追加支給） ■待遇・福利厚生 通勤手当：上限3万円／月 社会保険完備 定年：65歳（継続雇用あり） 【教育制度・資格補助】 資格取得支援制度あり 宅地建物取引士手当（月3万円） 【その他補足】 ideco+加入 ■休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数131日（2025年） 年末年始・夏期休暇・GW休暇、慶弔休暇 ※休日に出勤した場合は平日に振替休日等を取得していただきます |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・労務の基礎をお持ちの方・制度構築のご経験（既定の見直し、整備）をお持ち方 ・賃金改定のご経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・戦略人事経験をお持ちの方・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・一緒に成長を感じて楽しんでくれる方 ・提案力、自走性に強みがある方 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/27 |
| 求人番号 | 5804867 |
採用企業情報
- 東通建物株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 不動産仲介
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会社概要
【設立】2020年10月
【代表者】桜木 翔
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都港区新橋6丁目20番2号
【事業内容】
不動産売買・不動産仲介・リニューアル工事（企画・設計・施工）
収益物件再生及び販売事業・土地開発・不動産開発販売事業
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