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UI/UXデザイナー(UI/UXデザイナー)

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社マツリカ

  • 東京都

    • 資本金1,405百万円
    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
部署・役職名 UI/UXデザイナー(UI/UXデザイナー)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■仕事内容
・現在開発中の新規事業プロダクト及び、弊社の既存プロダクト(以下に詳細を記載)全てにおけるUI/UXデザイン全般(Web/iOS/Android)を担っていただきます。
<プロダクト詳細>
営業組織の基盤となる営業DXプラットフォーム 「Mazrica Sales」
顧客とのオンライン商談体験を最適化する 「Mazrica DSR」
精度の高い企業データにより営業活動を支えるAI企業データベース 「Mazrica Target」
既存顧客との関係構築を支援する 「Mazrica Engage」

・新規事業はもちろん、既存事業でも新機能や新サービスが次々に開発されています。UI/UXデザイナーには、情報配置を考慮した画面案のパターン出しから提案まで行っていただきます。

【業務詳細】
・新規事業プロダクトにおける情報配置設計からワイヤーフレームまでのUI/UX設計から制作
・既存事業プロダクトの新機能追加/改善における情報配置設計からワイヤーフレームまでのUI/UX設計から制作
・UXリサーチ

また、ご経験やご志向性に応じて以下の業務もお任せいたします。

・コーポレート/プロダクトブランディングにおける全社内アウトプットの管理
・コーポレートプロダクトコンセプトのモーショングラフィック制作
・お客様事例動画の撮影と編集
・その他グラフィック業務

【ポジションの魅力】
〈この仕事で得られるもの〉
・最上流からプロダクト開発に関わることができる
・営業、CS、開発と一体となってのプロダクト開発が可能
・既にユーザーが数千人いるBtoBサービスでユーザーからのダイレクトなフィードバックを感じながら手応えのある仕事ができる
・UXリサーチによるデザインドリブンでの開発

〈目指せるキャリア〉
・BTC型の人材
・UI/UXだけでなく、ブランディング、モーション、グラフィックなどの網羅的なスキルの獲得
・より事業に興味がある方はプロダクトマネージャー職へのキャリアチェンジも可能
労働条件 【雇用形態】
正社員
試用期間:あり(3ヶ月)
就業時間:フルフレックス制

【給与】
年収 500万円 〜 900万円
超過勤務手当45時間相当額が基本給に含まれるものとする

【勤務地】
東京都中央区東日本橋2丁目7番1号 FRONTIER東日本橋 6階

【休日休暇】
完全週休2日制(土、日)、国民の祝日、年末年始休暇
リフレッシュ休暇(雇入1年経過後に付与・連続5日で取得可能)
※夏季休暇や年末年始の長期休暇として利用も可/
産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇
※入社時有給休暇付与

社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
その他:フルリモート勤務応相談、ストックオプション付与実績あり、屋内の受動喫煙対策あり

<充実の福利厚生>
書籍購入制度、社内部活で使用する部費の支給、ベビーシッター補助制度
応募資格

【必須(MUST)】

・UI/UXデザイナーもしくはWebデザイナーとして2年以上の実務経験
・デザインの中間成果物を含むポートフォリオをお持ちであること
・アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解、関心
・デザインシステムやオブジェクトデータモデルへの理解・関心
・スタートアップの変化を前向きに捉え、提案・推進できる方
・ポートフォリオの提出が可能な方
※選考にあたり、ポートフォリオの提出をお願いしております。


【歓迎(WANT)】

・フロントエンド(HTML, CSS, Javascript等)の開発経験
・ユーザ利用データを用いてDAU等の利用率向上施策の策定と実施の経験


【求める人物像】
以下の考え方に共感いただける方

■Culture Fit
 ・マツリカのVision / Valueに共感いただける方
■Innovativeな方
 ・世の中(働き方)に新しい価値を生み出したい方
 ・意志・信念がある方
 ・オーナーシップを持って会社(事業)を成長させたい方
■Professionalな方
 ・自ら考え・自ら行動できる方
 ・学習意欲・学習能力が高い方
 ・倫理観・責任感の強い方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/12/01
求人番号 5801516

採用企業情報

株式会社マツリカ
  • 株式会社マツリカ
  • 東京都

    • 資本金1,405百万円
    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立】2015年4月30日
    【代表者】代表取締役CEO 黒佐 英司
    【資本金】1,405,626,010円(資本準備金等含む)
    【本社所在地】東京都中央区東日本橋2丁目7番1号FRONTIER東日本橋6階

    【事業内容】
    ・クラウドアプリケーションの開発・提供
    ・営業活動におけるコンサルティング業務
    ・その他インターネットインフラ事業の開発・運営
    【受賞歴】
    ・ 「ITreview Grid Award 2024 Winter」 計6部門で「Leader」受賞
    ・「BOXIL SaaS AWARD Summer 2023」SFA部門の「Good Service」選出
    ・「ITreview Best Software in Japan 2022」TOP50選出
    ・「すごいベンチャー100」2021年版 選出
    ・ダイヤモンド・オンライン:ユーザーが選ぶ「最強ITツール」TOP50に選出
    ・「働きがいのある会社」2020年版 ベストカンパニー受賞
    ・「第4回WOMAN's VALUE AWARD」 審査員賞 受賞

    私たちマツリカは 「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」のビジョンのもと、AIとテクノロジーを活用し、人々の生産性向上と創造性の解放を実現することを目指しています。

    現在は、営業・マーケティング部門に向けて、営業組織の基盤となる営業DXプラットフォーム 「Mazrica Sales」 、顧客とのオンライン商談体験を最適化する 「Mazrica DSR」 、精度の高い企業データにより営業活動を支えるAI企業データベース 「Mazrica Target」 、既存顧客との関係構築を支援する 「Mazrica Engage」 など、複数のプロダクトを展開しています。

    これらのプロダクトを通じて、営業・マーケティング活動のデータを統合し、企業が抱える「新規開拓」「商談推進」「データ活用」「顧客関係構築」といった課題に、一気通貫で向き合う体験の実現に挑戦しています。

    さらに、ビジョン実現に向けた成長加速のために、これからのマツリカは 「コンパウンド戦略」 を推進し、複数の新規事業を高速で立ち上げていきます。営業成果の向上や顧客体験の向上を支援する従来の営業・マーケティング領域に加え、今後はより幅広い職種や業務領域に向けたプロダクトを拡充していきます。

    ■次世代型営業DXプラットフォーム「Mazrica」について
    Mazricaは誰でも使える・誰でも成果を出せる次世代型営業DXプラットフォームです。蓄積された情報からAIが営業の成功・失敗事例を解析して、いつ・誰に・何を・どのように行うかを直接的に支援します。データ入力負荷の低さや、フェーズ別に個人の強み・弱み分析ができる特徴を用いて、情報蓄積の文化醸成やデータを活用した人材育成など、営業のチーム変革を可能にします。

    ■Mazrica DSR(デジタルセールスルーム)について
    国内初のデジタルセールスルーム「Mazrica DSR」は、商談にまつわる情報を1つのページに集約し、営業と顧客がそれぞれが情報共有に活用できるセールステックです。これにより、営業活動の効率化・高度化・標準化を通じた受注率向上や、顧客の購買体験の向上が期待されます。

    ◾️営業活動を自律型AIでアシストするマーケティングAIエージェント(AI SDR)「Mazrica Engage」について
    営業プロセスの各フェーズにおいて、AIが営業担当者に代わって業務を担い、自律的に営業プロセスを前に進める営業専門のAIエージェントです。現在は、第1弾として、顧客との対話の起点となる「情報共有」と「質問回答」に焦点を当て、営業の“きっかけづくり”を「ニーズ発見エージェント」が担います。今後順次、アポイント調整、事前調査、AIプレゼンテーションなど、営業活動の多岐にわたる領域へ対応範囲を拡張し、営業活動のあらゆるプロセスの業務生産性向上を実現します。

    【創造性高く遊ぶように働ける環境を創る】
    マツリカには多様なバックグラウンドを持つメンバーが、 「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」 というVisionを実現するために集まっています。

    多様なメンバーが同じ方向を目指しながら働くための共通の価値観や行動指針として、 7つのValue を大切にしながら仕事をしています。

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