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| 部署・役職名 | 【東京】|株式会社フォー・クオリア|人事・総務部長候補《週1-2日リモートワーク可/年間休日120日以上/ワークライフバランス◎》 |
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| 仕事内容 |
【人事総務部長/部長候補(将来の管理本部長・役員候補)】 上場企業グループで、経営に直結する管理部門をリードするポジション 当社は、日本エンタープライズ株式会社(東証スタンダード上場)のグループ会社として、システム受託開発を中心に事業を展開しています。現在、100名規模の組織を支える管理部門(8名体制)を統括し、将来的には管理本部長・役員として経営に参画いただける【人事総務部長】を募集しています。 ■業務内容 人事総務部長/部長候補として、以下の業務をお任せします: ・会社法に基づく会社運営の推進 取締役会・株主総会の運営、議事録作成、登記関連業務など ・社内制度・規定の整備 就業規則や各種規程の策定・改定、社内制度の企画・運用 ・契約書の確認・管理 各種契約書のリーガルチェック、リスクマネジメント ・人事戦略の立案・実行 中途採用の企画・実施、研修制度の構築、評価制度の見直し ・子会社管理・親会社との連携 グループ会社との連携強化、レポーティング対応など ・社内システムの活用推進 業務効率化に向けたシステム導入・運用支援 ■ポジションの魅力 ・経営に近いポジション : 将来的には管理本部長や役員としてのキャリアパスを想定 ・上場企業グループの安定基盤 : コンプライアンスを重視した経営体制のもと、安心して業務に取り組めます ・幅広い業務領域 : 人事・総務に加え、子会社管理や親会社との連携など、スキルの幅を広げられる環境 ・風通しの良い社風 : 部門間の連携がスムーズで、社員旅行などの社内イベントも充実 ■求める人物像 ・会社法に基づいた会社運営の実務経験をお持ちの方 ・人事・総務業務の幅広い知識と経験をお持ちの方 ・組織マネジメントや制度設計に携わった経験がある方 ・経営視点を持ち、将来的に管理本部長・役員を目指したい方 ・柔軟な発想と高いコミュニケーション能力をお持ちの方 <企業・組織紹介> 株式会社フォー・クオリアは、上場企業グループの一員として、IT領域でのサービス提供を通じて顧客の課題解決を支援しています。 社内はエンジニアが多く在籍する環境ながらも、部門間のコミュニケーションが活発で、風通しの良い社風が特徴です。 社員旅行などの社内イベントも定期的に開催しており、希望者は自由に参加できます。 <働き方・環境> ・リモート勤務:週1〜2日可能 ・残業:決算期は月20時間程度、それ以外はほぼなし ・社内交流:社員旅行などのイベントあり(自由参加) ・ワークライフバランス:柔軟な働き方が可能で、メリハリのある勤務が実現できます ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 あなたのご経験とリーダーシップで、当社の未来を共に創っていきましょう。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社 東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル4F <最寄駅> ・JR山手線五反田駅 徒歩5分 ・東急電鉄東急池上線大崎広小路駅 徒歩4分 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※変更の範囲:当社指定の範囲 転勤:無 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:有(3ヶ月) 試用期間中の勤務条件:変更無 【給与】 年俸制(分割回数12回) 査定:年2回 【就業時間】 09:30~18:30(所定労働時間:08時間00分) 休憩:60分 フレックスタイム制:無 残業:有 ※四半期決算前の時期は、目安10~20時間/月程度残業が発生しますが、それ以外の時期に関しては、ほとんど残業は発生しない見込みです。 残業手当:無(管理監督者のため支給無) 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日 有給休暇:入社半年経過時点10日(試用期間終了後有給休暇付与) その他(一斉年休4日あり) ・夏季休暇:7月~9月の間で3日間自由取得 ・育児休暇:4名の実績あり ・その他:慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、裁判員裁判休暇 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【制度・福利厚生】 ・在宅勤務(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・U・Iターン支援(一部従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ・社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) ・定年制度:60歳 ・再雇用制度:65歳まで ・寮・社宅:無 ・退職金:有 ・半期毎の表彰制度 ・勤続10年表彰制度 ・定期健康診断(※年1回/35歳以上は生活習慣病予防検診を受診) ・ベネフィットワン ・外部研修制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・総務・管理部門でのマネジメント経験【歓迎(WANT)】 ・会社法に基づいた会社運営の経験・契約書チェックの経験 ・人事業務経験 ・社内システム活用推進経験 ・Pマーク等の取得プロジェクト経験 など |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/05 |
| 求人番号 | 5801405 |
採用企業情報
- 株式会社フォー・クオリア
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- 資本金99百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2006年8月1日
【代表者】松永 州央
【資本金】9,999万円
【従業員数】150名
【本社所在地】東京都品川区西五反田2丁目29-5
【その他事業所】大阪、山口
【事業内容】
■Web/開発 コンサルティング
■Webサイト制作
■システム開発 アプリ開発
■デバッグ・テスト検証
■運用保守代行サービス
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