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子どもの体験格差解消プロジェクトマネージャー候補
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ミダスキャピタル
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- 会社規模非公開
- プライベートエクイティ・ファンド
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 子どもの体験格差解消プロジェクトマネージャー候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ミダスキャピタルで採用後、ミダス財団へ出向 子どもの体験格差解消事業の中核メンバーとして、以下の業務に参画いただきます ・子ども向け体験イベントや多様なステークホルダーが参加するシンポジウム等の企画運営 ・子どもの体験格差解消をテーマとするコンソーシアムの事務局対応 ・子どもの体験格差解消に関する調査研究の実施 ・当該事業の広報対応 【ミダス財団のビジョン】 私たちは未来を見据え、 財団資本が最もインパクトを生み出す社会課題領域にコミットし、 社会課題解決に主体的に取り組むことで、 世界中の人々が人生の選択を自ら決定できる社会を目指します。 【ミダス財団とは】 株式会社ミダスキャピタルの収益の一部、 財団代表理事の吉村英毅およびミダス企業群からの寄付を財源とし、 現在は日本国内における社会課題解決事業（特別養子縁組支援、子どもの体験格差解消等）、 東南アジア・南アジア貧困地域における小学校・孤児院建設および周辺環境の整備等に取り組んでいます。 |
| 労働条件 |
【給与】 選考時に応相談 【勤務地】 東京都港区赤坂8-11-37 いちご乃木坂ビル（ミダス財団） リモートワーク可 ※変更の範囲：その他、会社の定める場所 【雇用形態】 無期雇用（正社員） 【勤務体系・勤務時間】 9時～18時（うち休憩時間60分）を基本とし、労働者の決定に委ねる 【休日休暇】 土日祝、その他会社が指定した日 有給休暇、特別休暇 【その他】 試用期間3ヶ月 福利厚生雇用保険・社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・子どもに関わるNPOでの実務経験（公私問わず3年以上）・調査研究実績（調査プロジェクトの経験3年以上、レポート作成経験必須） ・プロジェクトマネジメントスキル（5名規模以上のプロジェクトマネジメント実績必須） ・資料作成スキル（PPT、Excel、Word） 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスコンサルタントとしての勤務経験・イベント企画運営経験 ・事務局対応経験（ミーティングアレンジ、資料作成、その他事務対応等） ■求める人物像 ・社会課題解決に強い関心があり、ミダス財団のビジョンに共感いただける方 ・自律自走して業務に従事するプロフェッショナリズムのある方 ・新たな領域について積極的に学ぶ知的好奇心、柔軟性のある方 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/30 |
| 求人番号 | 5799250 |
採用企業情報
- 株式会社ミダスキャピタル
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- 会社規模非公開
- プライベートエクイティ・ファンド
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月】2017年9月
【代表者】代表取締役 吉村 英毅
【本社所在地】東京都港区赤坂八丁目11番37号
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