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人事企画・労務
年収：800万 ～ 1200万
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Dress Code株式会社
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- 資本金1,139百万円
- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 人事企画・労務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
DRESS CODEは「あらゆる業務を整理し、誰でも自然に気持ちよく実行できる」をミッションに掲げ、複数のプロダクト群を展開するコンパウンド型SaaSを開発・提供しています。 労務・人事企画は、急拡大する組織の“安心と仕組み”を支える中核的な役割です。労務管理を基盤に、働きがいや制度設計を推進し、経営戦略と人材戦略をつなげていきます。 法令遵守・リスク管理はもちろん、社員が安心して能力を発揮できる環境づくりを担っていただきます。 具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務業務 ・労務関連規程や就業規則の整備・運用・改訂 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用・改善 ・働き方や制度に関する企画（リモート勤務、福利厚生、安全衛生等） ・労務リスクの予防・対応（労基署対応、社労士との連携など） ・経営・事業戦略と連動した人員計画や人件費シミュレーション 【このポジションの魅力】 ・経営戦略と直結する人事企画を推進できる 単なるオペレーションではなく、経営計画や組織成長に基づいた制度・仕組みの設計から関われます。 ・労務の枠を超えて人事企画全般に挑戦できる 評価制度・働き方設計・福利厚生など、組織文化・働く環境をデザインできます。 ・ゼロイチの仕組み化フェーズ 人事制度やルールがまだ整備途上のため、自ら設計し、標準化していく経験を積めます。 ・コンパウンドSaaSの成長期に関わる希少な機会 複数プロダクトが同時に立ち上がる環境で、多様な職種・バックグラウンドを持つ社員の労務・人事を支える経験が得られます。 |
| 労働条件 |
▼勤務地 東京本社 東京都中央区築地2-1-4 銀座PREX East 8階 ▼雇用形態 正社員 ▼勤務体系 フレックスタイム制（コアタイム：11:00−16:00） 【休日・休暇】 毎週 土・日曜日、国民の祝日、その他(会社指定の日) 年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇等 ▼試用期間 あり（3ヶ月） ▼福利厚生 社会保険完備、ウォーターサーバー、オフィス内自動販売機、屋外喫煙所、各種補助あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での労務実務経験（勤怠・給与・社会保険など、一連の実務経験3年以上）・就業規則や規程の運用・改訂に携わった経験 ・社内外ステークホルダー（従業員・社労士・経営層など）との調整・連携経験 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップまたは急成長企業での労務・人事企画経験・人事制度（評価・報酬）の設計・運用経験 ・働き方や福利厚生制度の企画経験 ・安全衛生やメンタルヘルス対応など、労務リスクマネジメントの知見 求める人物像 ・労務を“守りの活動”にとどめず、“攻めの戦略”へとつなげたい方 ・数字や制度を構造化しながら、社員視点と経営視点を両立できる方 ・法令遵守を大前提にしつつ、柔軟な仕組みづくりに挑戦できる方 ・部門横断でのコミュニケーションを楽しめる方 ・変化の大きい環境で、自走・改善を続けられる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/26 |
| 求人番号 | 5771914 |
採用企業情報
- Dress Code株式会社
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- 資本金1,139百万円
- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2024年9月2日
【代表者】江尻 祐樹
【資本金】11億3,908万9,000円（資本準備金含む）
【従業員数】18名
【本社所在地】東京都中央区築地2-1-4
【事業内容】「DRESS CODE」の設計・開発・販売
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