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| 部署・役職名 | 【リーダー候補】マーケティング_DX領域セールススペシャリスト |
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| 仕事内容 |
### 仕事内容 マーケティング・DX領域におけるセールス業務をお任せします。 当社ではクライアント企業のマーケティング・DX(デジタルトランスフォーメーション)課題に対し、デジタルを駆使した解決策をend to endで提案、実行しています。 当ポジションではセールスチームのリーダーとして、 タスク管理、チームビルディングをお任せしつつ、 プレイングマネージャーとしてリードしていただくことを期待しています。 具体的には・・・ * アポイント、リード獲得業務(施策は問わず) * クライアント課題のヒアリング、課題設定 * 提案のためのマーケティング施策設計 * ドキュメンテーション作成 * 社内タスクフォースのプロジェクトディレクション * チームマネジメント (チーム戦略設計、人材教育) * その他、上記に付随する関連業務 ### 必須スキル * コンサルティング経験、もしくは顧客課題解決型のセールス経験(5年以上) * デジタルマーケティング、DX領域に関する知識 * クライアントのCXO(役員クラス)とのコミュニケーション能力、経験 ### 歓迎スキル * 自組織のリード経験(5名以上の部下保有経験) * 顧客課題解決型セールスにおける高い実績をお持ちの方 * コンサルティングファームでのコンサルタント経験 * MA、CDP、CRM等のマーケティングツールにおける知識を有する方 * 各種マーケティング実務、分析のご経験 ### ポジションの魅力 *【包括的なデジタルソリューションの提供】* SCデジタルは住友商事グループの一員として、 先進的なデジタルソリューションを提供しています。 システム構築や運用に止まらず、 マーケティング運用までを一貫してクライアントへ提供しています。 *【住友商事グループのアセット】* 住友商事グループのネットワークやリソースを活用し、 広い業界クライアントへの大規模な案件等に携わることができます。 *【多種多様な人材との交流】* 当社には様々なキャリアを持つ人材が在籍しています。 システム開発からマーケティング、アナリストまで、 ノンボーダーでシームレスに交流することができ、 コミュニケーションを通じて新たな知見を広げることができます。 社内勉強会の定期開催も行なっており、部内を超えて知識を得ることができる環境です。 *【所属組織の文化風土】* セールス部門は「明るく・楽しく・前向きに」という指針を掲げており、 年齢や役職を問わず活発なコミュニケーションが行われています。 マーケティングに関するソリューション幅に制限はなく、 クライアントファーストのセールス活動に専念できるポジションです。 大手コンサルティング企業で高い実績を挙げた人材がマネジメントを担当しており、 マネジメントに留まらずフロント業務を積極的に行う現役セールスでもあることから、 成長の機会を求める方には最適と言えます。 ### 当社の魅力 ・住友商事グループのアセットを活用した事業会社としての側面と、 クライアントの戦略支援を行うコンサル会社としての側面の 両面を持っていることが当社の特徴です。 両者のシナジーを活かしながら、 幅広い裁量権をもって業務を担当することが可能です。 ・グループのシナジーを生かして、大規模かつ多種多様な業種や案件に携わることができます。 ・ベンチャー企業としての機動性を持ちながらグループのネットワークを 最大限活用できる点は当社独自の強みとなっています。 ・新しい技術やソリューションの導入を奨励しており、 イノベーションを推進する企業文化が根付いています。 社員へ生成AI等、常に最先端の知識と経験を積むことができる環境を提供しています。 ### 働く環境 ・フラットな組織体制であり、他部門からのサポートも得られやすい環境です。 ・プロジェクトにはスペシャリティを有したコンサルタントやエンジニア等の メンバーと共にチームで対応します。 ・全社での残業月平均は30時間程度。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間あり(原則3か月) 【勤務地】 1500002 東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル2F/3F 渋谷駅徒歩7分、表参道駅徒歩8分 屋内全面禁煙 【給与】 給与改定あり(年1回、4月) ※現年収を考慮し決定します。 【勤務時間】 標準となる就業時間 9:30~17:45 ※スーパーフレックス制度(コアタイムなし) ※ハイブリッドワーク(在宅勤務とオフィス勤務の使い分け可)を行なっていますが、当ポジションでは出社が基本となります。 【休日・休暇】 土日祝(完全週休二日) 年末年始休暇(12/29-1/3) 年間休日120日以上 有給(最大20日付与) 【福利厚生・制度】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・ハイブリッドワーク(在宅勤務とオフィス勤務の使い分け可) ※セールスは基本出社となります。 ・スーパーフレックスタイム制 ・副業可(申請許可制) ・オフィスカジュアル ・資格取得 ・書籍購入補助 ・社内勉強会、eラーニング ・退職金やDC等の各種制度(正社員が対象) ・オンライン健康相談(無料で医師に相談可能) ・懇親会支援 ・ドリンク飲み放題(渋谷オフィス) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コンサルティング経験、もしくは顧客課題解決型のセールス経験(5年以上)・デジタルマーケティング、DX領域に関する知識 ・クライアントのCXO(役員クラス)とのコミュニケーション能力、経験 【歓迎(WANT)】 ・自組織のリード経験(5名以上の部下保有経験)・顧客課題解決型セールスにおける高い実績をお持ちの方 ・コンサルティングファームでのコンサルタント経験 ・MA、CDP、CRM等のマーケティングツールにおける知識を有する方 ・各種マーケティング実務、分析のご経験 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/28 |
| 求人番号 | 5767384 |
採用企業情報
- SCデジタル株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月日】2017年12月28日
【代表者】中橋 大樹
【資本金】5,000万円
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2-7-5
【事業内容】
マーケティングDXを中心としたDX支援事業
コンサルティング、CDP・MA等のシステム導入・運用・活用支援、映像・動画制作、XR STUDIO/ライブ配信、SNSアカウント運用、ウェブサイト制作、広告出稿・運用、等
【代表プロフィール】
慶応義塾大学卒業後、1994年に住友商事株式会社に入社。
通信事業者および大企業向けITインフラ・情報セキュリティ関連製品の販売、スタートアップとの共創による新規事業開発を担当。
その後、米国スタンフォード大学の客員研究員を経て、SCSK株式会社にて大企業向けネットワーク設計・構築・運用ビジネスに従事すると共に、同社子会社であるSDC株式会社の代表取締役社長を務める。
2019年からは住友商事のコーポレートベンチャーキャピタルであるSumitomo Corporation Equity Asia(香港)のManaging Directorを務め、中国・東南アジアのスタートアップへの投資と新規事業開発を牽引。
2024年4月に当社の代表取締役 社長執行役員 CEOに就任。
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