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| 部署・役職名 | [HQ017]人事企画スタッフ_当社ホールディングス出向[WEB面接可] |
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| 仕事内容 |
当社グループ会社のコーポレート部門として、人事企画業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・人事制度全般の企画運用 (評価/人事考課/等級資格/昇格/ローテーション等) ・キャリア開発制度の企画運用 (キャリア開発面談/社内公募等) ・国内外のM&A、会社再編などのDD・PMIなど ・障がい者雇用推進、法定雇用率遵守のための施策の企画立案 ※上記のうち、ご経験、適正に応じていずれかの職務をお任せします。 【募集背景】 当社グループは、さまざまな属性や価値観の違いにとらわれず、従業員が互いの人格と個性を尊重し、受け入れ刺激しあうことで、新たな価値を生み出し、豊かな社会づくりに貢献できると考えています。 多様な人材が活躍しやすい、強い組織であることを目指し、人事領域の強化に取り組んでおります。本取り組みを積極推進していくために、ご経験をお持ちの方を募集いたします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】1.事業会社において5年以上の人事経験をお持ちの方 2.人事企画に関する以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・評価/人事考課/等級資格/昇格/ローテーション等の企画・運用 ・キャリア開発制度(キャリア開発面談、社内公募)の企画・運用 ・国内外のM&A、会社再編などのDD・PMIなど ・障がい者雇用推進、法定雇用率遵守のための施策の企画立案 【歓迎】 ・論理的思考、コミュニケーション力を有する方 ・他部署や部内関係者にアプローチし、協力関係を築ける方。 ・「Excel関数」、「ピボットテーブル」、「PowerBI」等を活用しデータを効率的に集計/分析する能力を有する方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/09/24 |
| 求人番号 | 5763287 |
採用企業情報

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