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人事企画マネージャー（労務関連）_部長代理～部長候補

年収：900万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事企画マネージャー（労務関連）_部長代理～部長候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼採用背景
積極的な組織拡大やDX推進に伴い、人事労務基盤の強化を一層進める必要があります。今回のポジションでは、組織の成長戦略に即した人事労務の再構築をリードしていただきます。

▼ミッション
・人的資本経営の実装、労務リスクの最小化
・制度設計／改定／運用のリード
・エンゲージメント向上・離職抑制施策の企画推進
・HRデータの可視化（サーベイ設計、ダッシュボード化 ） 等

▼仕事内容
就業規則、評価・等級・報酬制度の企画～導入～運用
勤怠・労働時間管理、社労士・弁護士連携、労基署対応
人事システム導入・運用最適化、データ分析に基づく改善
横断プロジェクト推進／関係者調整・合意形成
（ご経験に応じて）チームマネジメント・育成
応募資格

【必須（MUST）】

・事業会社での人事企画または労務管理の実務（目安7年以上）
・制度設計／改定の主導経験、または大規模運用の改善実績
・労働法・社会保険に関する実務知識

【歓迎（WANT）】

・公益法人／教育機関／上場・大規模組織での制度刷新経験
・HRデータ分析（サーベイ設計、可視化 等）の知見

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/12/04
求人番号 5761454

採用企業情報

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