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| 部署・役職名 | 人事企画マネージャー（採用戦略・採用企画）_部長代理～部長候補 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼採用背景 AI・デジタルによる事業高度化を加速しています。専門人材の獲得は事業成長に直結する最重要テーマであり、本ポジションは経営層に近い位置で全社採用戦略を統括し、採用の構造を再設計してスピードと質を両立させる中核的役割を担います。組織拡大と健全な運営を同時に実現することで、持続的成長にダイレクトなインパクトを与えていただくことを期待しています。 ▼仕事内容 ・中期経営計画と連動した採用戦略・採用計画を策定し、採用チームのみならず経営陣や各事業部門を巻き込んだ採用活動の実行を牽引いただきます。具体的には以下のような業務を中心にお任せすることを想定しております。 ・管理職以上ポジションの採用戦略策定～実行 ・経営陣や各事業部現場を巻き込んだ採用活動の設計 ・採用チームのリーディング・育成支援 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での採用企画／タレントアクイジション実務 8年以上・管理職以上ポジションの採用戦略策定～実行 ・職種横断の採用戦略立案～実行、および管理職・高度専門職の充足実績 ・チームマネジメント（目安3名以上）およびベンダーマネジメント経験 ・経営／事業責任者との合意形成、採用予算の策定・運用管理経験 【歓迎（WANT）】 ・教育／公益法人、または上場・大規模組織での採用機能刷新やCoE立ち上げ経験・ダイレクト／リファラル強化の仕組み化 ・採用ブランディング／EVP設計 ・データドリブンな運用改善（ファネル可視化、KPI設計、レポーティング など） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 5760854 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- IT業界を中心に20年以上の実績。 ビズリーチにおいてMVPを5回獲得した後、2024年に殿堂入り。 国際フォーラムでのビズリーチ『HR SUCCESS SUMMIT2023』で登壇した他、朝日新聞、ダイヤモンド社、読売テレビ、NHKなどで記事化、取材を経験。
- (2024/10/18)
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