【東京勤務】タスクフォースPMO_SDV加速に向けた人的資本経営プロジェクト推進

ホンダのSDVの更なる加速・進化に向けた人的資本経営プロジェクトのPMOを担っていただきます。 【募集の背景】 PMO業務を内製化する方針となり、社内人材での強化を図るために募集しています。 さまざまな業界環境の変化,、さらに日進月歩で変わりゆく競合環境やマーケットに対応するため、さまざまな組織横断のプロジェクトが走っており、 それをシームレスに推進する上で当該ポジションを内製化する方向にございます。 【具体的な業務】 ※経営層から提示される課題に対して、組織横断でタスクフォースが組成されます。 当該ポジションはそのタスクフォースの活動全体をコントロールし、課題解決に向けた推進管理を行います。 ※プロジェクト例：中長期的な要員計画策定/既存社員のリスキリング最適化/高度な専門人材を輩出するためのキャリアプラン策定 等 1. プロジェクトマネジメント業務 ・SDV領域における部門横断型タスクフォースの全体進捗管理 ・タスクフォースの目標設定、KPI設計、進捗レビューの実施 ・経営層への定期的な報告資料の作成とプレゼンテーション 2. ステークホルダー連携・調整 ・社内外の関係者（技術部門、事業開発、HR、委託先など）との連携・調整 ・意思決定に必要な情報の収集・分析・共有 ・経営層とのディスカッションを通じた施策の立案・推進 3. 課題抽出と施策立案 ・SDV領域における経営課題の抽出と分析 ・課題に対する具体的な施策の立案・実行支援 ・横断的な課題に対するタスクフォースの組成・運営 4. 業務効率化・運営支援 ・タスクフォース運営における業務プロセスの標準化・効率化 ・ドキュメント管理、会議体運営、議事録作成などのPMO支援業務 ・デジタルツール（例：プロジェクト管理ツール、BIツールなど）の活用推進 【魅力・やりがい】 HONDAがSDVを本気で取り組もうとしています。 一方でその実現には、中長期的な開発リソースの策定、社員一人一人のスキル向上等が非常に重要なものとなっています。 これまでの技術・マネジメント視点も有したキャリヤを発揮頂き、共に世界に更なる変革を「人」という分野を通じて実現していきましょう。

■想定年収 570万円～1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む） ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 【勤務地】 ■本田技研工業株式会社　東京都港区虎ノ門2-2-3 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります