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【セガサミーグループ】人事企画（人事制度・組織風土改革）
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株式会社トムス・エンタテインメント
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 映画
| 部署・役職名 | 【セガサミーグループ】人事企画（人事制度・組織風土改革） |
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| 仕事内容 |
■募集背景 同社の中期経営計画において、アニメーション制作事業はもちろんですが、グッズ化を進めており、総合アニメーションカンパニーとしての成長を視野に入れております。 その過程の中で、各部署のエンゲージメント向上やサーベイの実施等が必要な状況で、360度化を図りたいと考えております。上記の体制強化を実現するための増員採用となります。 ■業務内容 チームメンバーと共に人事施策の分析、推進、レポーティングを中心的な立場で担っていただきます。 主に以下の業務について担当いただくことを想定しています。 １．目標管理、評価、処遇、配置の運用・推進 →初年度はチームメンバーのサポートを中心に担当していただきますが、徐々に主担当いただく事を想定しています。 ２．各種サーベイやアンケートの運営、集計・分析、レポーティング →360評価、エンゲージメントサーベイ、パルスサーベイ、各種施策に関するアンケートを実施いただきます。 ３．Talent Managementに関する業務 →タレントパレットを利用したデータ管理、分析を主担当としてお任せします。 ＜期待する役割＞ 同社は2023年4月の人事制度の刷新・改定をはじめ2026年4月にはクリエイター職向けの制度の改定が大きく進んでおります。 一方で人事制度の運用や浸透の面では課題もあり、今回は人事制度の運用や浸透に対して積極的なアクションを起こし、同社全体の高度成長に寄与いただける方にジョインいただきたいと考えております。 ＜配属部署のメンバー構成＞ 課長（男性） 、メンバー（男性2名、女性２名、派遣社員1名） ＜働きやすさ＞ ハイブリッドワークを導入（フレックス×テレワーク） ※ハイブリッドワーク＝「仕事の内容、仕事の目的、ライフスタイルに応じて個人が「最適な働き方」を自律的に使い分けること」と定義しており、”働く場所と時間”にとらわれない多様な働き方をしていただけます。 ＜会社の展望＞ 「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs -2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、わたしたちを取り巻くさまざまな課題の解決にも取り組み始めました。具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。 その他、海外からアニメ作品の買い付けや新規IPの創出など、たくさんの感動体験を創造できる未来の実現に向けて、様々なチャレンジを続けています。 ＜グループシナジー＞ 当社は総合エンタテインメント企業グループの一員です。強固な基盤と独自のネットワークにより、多種多様な映像表現を可能にします。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社（東京都中野区） 【雇用形態】 正社員 【賃金形態】 経験／スキルに応じて決定 【賞与】 あり 年2回（6,12月） ※会社の業績により、別途業績賞与を支給する場合があります 【昇給】 あり 年1回（4月） 【勤務時間】 09:30〜18:30 【休日・休暇】 ＜2025年度実績＞ 年間休日：130日 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日） ・祝日 ・夏季休暇（5日間） ・年末年始休暇（12/30～31,1/2～4） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休育休・介護休暇（男性管理職も取得実績あり） 【諸手当】 ・交通費全額支給（非課税限度内） 【各種制度】 ・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・研修制度（職種別・階層別研修） ＜その他＞ ・副業制度Job+ ・確定拠出型年金制度（選択制DC） ・感動体験支援制度 ・同好会補助制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・労働法令に対する基礎的な知識を有している事・一定以上のビジネスアプリケーションスキル（Excel/Power Point/Word等） 【歓迎（WANT）】 ・企業規模500人以上の企業にてご就業されたご経験がある方・タレントパレットの活用のご経験がある方 ・人事企画や評価制度の運用に深くかかわったご経験がある方 ・HRBPのご経験がある方 ・HRアナリティクスの実務にかかわったご経験がある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力に長け、チームに対しボジティブな影響を発揮できる方 ・社内外の関係者との信頼関係を構築し、チームの成果を最大化できる方 ・世の中の動きに関心をもち、より広く仕事に関する情報を集め、有益な知識をチームに還元できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/17 |
| 求人番号 | 5740711 |
採用企業情報
- 株式会社トムス・エンタテインメント
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 映画
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会社概要
【設立】1946年10月
【代表者】代表取締役社長 竹崎 忠
【資本金】1億円
【従業員数】307名（2025年3月末現在）
【本社所在地】東京都中野区中野3丁目31番1号
【事業内容】アニメーション作品の企画・制作・販売・配給および輸出
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