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| 部署・役職名 | 【急成長中企業の重要ポジション_人事,採用広報】◆勤務地:東京◆ |
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| 仕事内容 |
採用チームにおける「採用広報」の担当者としての業務 <具体的な職務内容> 情報発信のチャネル選定、およびチャネルの運用 採用HPの更新およびコンテンツの企画 SNS等を活用した企業ブランディングの強化 データを活用した採用マーケティング戦略の立案から実行 採用イベント企画、運営 リファラル採用における社内への広報活動 <仕事のやりがい・魅力> ・スタートアップならではの圧倒的なスピード感で、事業成長および自己成長を実現可能 ・グローバルで拡大し続ける組織作り 採用広報として数百〜数千名規模の採用に関わって頂くことになります。また日本のみならず海外(既に東南アジアとアメリカは実施中)でも採用は加速していきます。グローバルでこの規模で組織拡大をし続ける経験は貴重なものとなると思っております。 |
| 労働条件 |
<経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します> 年収:550〜1000万 ※賞与:年2回 ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外) ・働く場所について オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張/出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 ・働く時間について 勤務時間:9:00〜18:00 フレックスタイム制(承認制)(コアタイム10:00~17:00) ・諸手当 交通費実費支給 毎月、実費(IC料金)を支給(上限 150,000円/月) 子ども手当 18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給 ・休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年次有給休暇(入社6カ月経過後付与) 入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与) 夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能) 年末年始休暇 看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象 慶弔休暇 ・福利厚生 社員同士の交流支援 部活動活動支援費(1活動1500円/1名) Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで) 社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで) ライフイベント・ファミリー支援 育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能) 結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円) 引っ越し補助金 その他 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかに当てはまる方・人事のご経験 ・人材業界やPR会社などにおいて、採用プロモーションの企画や運用に携わったご経験 【歓迎(WANT)】 ・社内・社外いずれかにおける広報経験2年以上 ※採用広報でなくとも可・ブログもしくはSNSの運用経験 ・オンライン・オフラインのイベント企画、運営 ・英語スキル ・マネジメント経験 ・ミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5735008 |
採用企業情報

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