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【核となる人事責任者 募集】高裁量×高年収！人事・採用チーム立ち上げ・プロジェクト推進メンバー
年収：800万 ～ 1500万
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株式会社BeyondWell
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【核となる人事責任者 募集】高裁量×高年収！人事・採用チーム立ち上げ・プロジェクト推進メンバー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、SAPジャパン・IBM・Deloitteなどで実績を積んだメンバーにより2020年に設立された、SAP専業の独立系コンサルティングファームです。 SAP導入コンサルティングを中心に、フリーランス人材のマッチング事業や新規ソリューション開発を展開し、創業以来右肩上がりの成長を続けています。 今後さらなる事業拡大を見据え、組織基盤を強化するため「人事・採用機能の立ち上げ」をリードできる方を募集しています。 【業務概要】 人事担当者として、採用・人材開発・組織づくりを中心に以下の業務をお任せします。 採用戦略の企画・立案（コンサルタント採用、中途・新卒採用） 候補者スカウト、求人媒体・エージェント管理、採用広報活動 入社後オンボーディング施策や研修制度の設計・運用 評価制度や人事制度の設計・改善 経営層と連携しながら、組織づくり全般に関与 【ポイント】 ◎ 立ち上げフェーズで最初の人事担当者として裁量を持って働ける ◎ 経営層と近い距離感で採用～制度設計まで一気通貫で携われる ◎ 新興コンサル企業ならではの スピード感と成長環境 ◎ 成果に応じた 高水準の報酬・キャリアアップ機会 を保証 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員（期間の定めなし、試用期間3ヶ月） 給与：月給制（現年収以上を保証、経験・能力を考慮の上決定） 勤務地：東京都千代田区神田錦町2丁目9-12 斉藤ビル5F（竹橋駅徒歩5分） ※リモートワーク可（プロジェクトに応じて調整） 勤務時間：9:00-18:00（休憩60分） 休日休暇：年間125日、完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇10日～ 福利厚生：社会保険完備、資格取得支援制度、研修支援制度、在宅勤務制度、服装自由 ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 人事・採用業務の実務経験採用や組織づくりに強い興味を持ち、自ら企画・実行できる方 【歓迎（WANT）】 中途／新卒採用における採用戦略立案・実行経験研修・人材開発・人事制度設計の経験 コンサルティングファームやベンチャー企業での就業経験 経営層と協働しながら事業拡大を推進した経験 |
| アピールポイント | 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/17 |
| 求人番号 | 5734677 |
採用企業情報
- 株式会社BeyondWell
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2020年4月17日
【代表者】向井 裕平
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都千代田区神田錦町2-9-1
【事業内容】
■SAP導入コンサルティング事業
■ITコンサルティング事業
■フリーランス向けの案件マッチング事業
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